W trzecim i ostatnim miesiącu obowiązywania programu z możliwości wzięcia sowitej odprawy skorzystało 128 osób. W lipcu odeszło 479 pracowników, a sierpniu zaledwie 110.
Koncern nie podaje, ile pieniędzy wypłacił w ciągu trzech miesięcy w formie odpraw. Takiego podsumowania należy się spodziewać pod koniec tego tygodnia - poinformowało biuro prasowe spółki. Przypomnijmy, że pracownicy otrzymywali zależnie od stażu pracy: w lipcu 69-95 tys. zł, w sierpniu po 63-87 tys. zł, a we wrześniu 55-79 tys. zł.
Poprzedni program dobrowolnych odejść ArcelorMittal Poland przeprowadził od stycznia do kwietnia tego roku, wydając ponad 60 mln zł. Na wzięcie odprawy zdecydowało się 669 osób, z czego około pół tysiąca w styczniu, gdy spółka płaciła po 99 tys. zł, niezależnie od stażu pracy. W kolejnych miesiącach kwota była coraz niższa - w kwietniu wynosiła już 72 tys. zł.
