Tylko 29zł miesięcznie przez cały rok!
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
W całej badanej grupie tysiąca firm aż 48 proc. zapowiada podwyżki płac w I półroczu nowego roku. Nie będą one jednak zbyt duże; w większości przypadków nie wyrównają strat spowodowanych obecnym wzrostem inflacji (sięgającym prawie 8 proc. w listopadzie). Dwie trzecie firm przewiduje podwyżki co najwyżej do 7 proc., przy czym najwięcej, bo 42 proc. badanych, podwyższy wynagrodzenia nie więcej niż o 4 proc. Jak jednak zauważa Monika Fedorczuk, ekspertka rynku pracy Konfederacji Lewiatan, roczny wskaźnik inflacji w 2021 r. będzie niższy niż ten za ostatnie miesiące (prognoza na ten rok to 4,9 proc.). – Dlatego też wzrost wynagrodzeń w okolicach tych wartości można uznać za tzw. podwyżkę inflacyjną, która chroni wynagrodzenia pracowników przed spadkiem wartości siły nabywczej – tłumaczy Fedorczuk. Przypomina też, że część pracowników skorzysta na rozwiązaniach Nowego Ładu, np. poprzez podniesienie kwoty wolnej od podatku czy ulgę dla klasy średniej, które zwiększą ich wynagrodzenie netto.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Mamy strategię działania opierającą się na trzech filarach – energetyka, sprzęt wojskowy i górnictwo - mówi "Pa...
Założyciel operatora kart sportowych w ramach przyspieszonej budowy księgi popytu zamierza sprzedać wszystkie po...
Zapowiada się gorący okres przedświąteczny w PZU. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie tej spółki może podjąć uchwałę...
Firmy rodzinne mają niższą rentowność niż nierodzinne, ale wyróżniają się długofalowym podejściem i stabilnością...
W ostatnim miesiącu insiderzy uaktywnili się zarówno po stronie sprzedających, jak i kupujących akcje.
Choćby kurs akcji spadał jak podczas największego krachu - nie mogą go bronić. Kilkanaście spółek i ich główni a...