Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Mariusz Grelewicz, prezes Ciechu Sarzyna, zapowiada dalszy rozwój oferty środków ochrony roślin.
Intensywna rozbudowa oferty produktowej, dalsza ekspansja zagraniczna i głębsza integracja z hiszpańskim Proplanem – to priorytety Ciechu na 2019 r. w biznesie środków ochrony roślin. Ostatnie lata dla tej branży nie były łatwe. W ciągu czterech sezonów wartość krajowego rynku stopniała o niemal 14 proc. Tylko w 2018 r. branża zanotowała spadek sprzedaży o 6 proc., do 2,39 mld zł. Kluczową rolę odegrała trwająca kilka miesięcy susza i niskie ceny produktów rolnych.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
To następstwo podpisanego porozumienia ugodowego, które kończy kilkuletni spór związany z realizacją inwestycji dotyczącej budowy i uruchomienia instalacji odolejania rozpuszczalnikowego gaczy parafinowych.
Nowym szefem Azotów został Andrzej Skolmowski. Chce skupić się na osiągnięciu porozumienia z instytucjami finansującymi, odzyskaniu długofalowej stabilności finansowej oraz restrukturyzacji operacyjnej całej grupy.
Poprawy sytuacji oczekują zarówno analitycy, jak i spółki. Ma być ona m.in. rezultatem wzrostu gospodarczego i ceł oraz realizowanych inwestycji i działań dostosowawczych. Jednocześnie na rynku cały czas panuje duża niepewność.
Posłowie do Parlamentu Europejskiego poparli w czwartek podniesienie ceł na nawozy oraz niektóre rosyjskie i białoruskie towary rolne, w celu zmniejszenia zależności UE od ich importu. Na tej decyzji może skorzystać Grupa Azoty czy Anwil należący do Orlenu, które są jednymi z największych w UE producentów nawozów.
Grupa Azoty szacuje, że w I kw. 2025 roku wypracowała przychody ze sprzedaży na poziomie 3,8 mld zł. Wynik EBITDA poprawił się względem I kw. 2024 roku o 42 mln zł. Spółce wciąż dokucza import tańszych nawozów ze wschodu.
Większość giełdowych przetwórców tworzyw sztucznych poprawia przychody. Dużym wyzwaniem jest jednak wzrost zysków. Spółki narzekają m.in. na rosnące koszty, nowe regulacje, silną konkurencję i problemy z pozyskaniem odpowiedniej kadry.