Na jego mocy otrzymają oni m.in. jednorazową nagrodę w wysokości 500 zł brutto. Ponadto o 800 zł zostanie zwiększona kwota gratyfikacji z okazji Święta Kolejarza. To spowoduje wzrost kosztów pracowniczych o ok. 23,9 mln zł. Z tej kwoty 21,4 mln zł obciąży wyniki III kwartału, a 2,5 mln zł wyniki IV kwartału.
Na tym nie koniec. Strony porozumienia rekomendują wypłacenie obu świadczeń również w innych firmach należących do grupy kapitałowej PKP Cargo, o ile będzie to uzasadnione sytuacją ekonomiczną tych podmiotów. Natomiast w styczniu zarząd i pracownicy mają podjąć rozmowy dotyczące wdrożenia systemowej podwyżki wynagrodzeń od 1 kwietnia z uwzględnieniem wyników finansowych za ten rok i bieżącej kondycji firmy.
Wybierz roczną subskrypcję PARKIET.COM i zyskaj dodatkowy dostęp do treści NYT.
Kliknij i sprawdź warunki!
Zyskujesz:
- PARKIET.COM — obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Kluczową sprawą jest zatwierdzenie przez sąd planu restrukturyzacji i propozycji układowych. Kierownictwo będzie...
Po ponad 15 latach Grzegorz Polaniecki zrezygnował z funkcji członka zarządu linii Enter Air oraz jej spółek zal...
Zarząd stawia na wzrost i dywersyfikację przychodów, poprawę efektywności oraz stabilność finansową grupy kapita...
Zaplanowane na 2026 rok przetargi obejmą ponad 161 km tras z Rządowego Programu Budowy Dróg Krajowych do 2030 r....
W Polsce transport zdecydowanej większości grup towarów spada. Co do zasady, w 2026 r. przewoźnicy nie spodziewa...
PKP Cargo pozwało we wtorek Skarb Państwa na 1,522 mld zł. Roszczenie dotyczy realizacji tzw. decyzji węglowej P...
