Czwarty etap później? Nie ma takich planów

Małe, średnie i duże firmy mają za sobą uruchomienie pracowniczych planów kapitałowych. Z początkiem przyszłego roku rusza czwarty, ostatni etap wdrożenia PPK. To najtrudniejsza część tego projektu.

Publikacja: 26.11.2020 05:05

Polski Fundusz Rozwoju, którym kieruje Paweł Borys, nie planuje opóźniania terminu wdrożenia ostatni

Polski Fundusz Rozwoju, którym kieruje Paweł Borys, nie planuje opóźniania terminu wdrożenia ostatniego etapu PPK.

Foto: materiały prasowe

Przez najbliższe miesiące pracownicze plany kapitałowe będą uruchamiać mikrofirmy, a także instytucje, budżetówka i samorządy. Etap ten obejmie w sumie 830 tys. firm i instytucji i 5,7 mln pracowników. To znacznie większe liczby niż w poprzednich etapach. Instytucje finansowe dopuszczone do oferowania i zarządzania PPK mówią, że część mikrofirm, a zwłaszcza instytucji, już rozpoczęła przygotowania do wdrożenia u siebie tego programu – niektóre nawet podpisały z nimi umowy w tej sprawie. Ot, choćby ZUS, który we wtorek poinformował, że PPK uruchomi we współpracy z PKO TFI.

Pozostało 81% artykułu

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów parkiet.com

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji Parkiet.com

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Pracownicze plany kapitałowe
PPK są dla giełdy skromnym wsparciem
Pracownicze plany kapitałowe
Wartość aktywów PPK szybko rośnie. Czy to zachęci nowych uczestników?
Pracownicze plany kapitałowe
W PPK przydałyby się zmiany
Pracownicze plany kapitałowe
Niewiele wypłat na hipotekę i leczenie
Pracownicze plany kapitałowe
Dobre wieści z rynku PPK. Aktywa w górę. Teraz to już 10 mld zł
Pracownicze plany kapitałowe
Zarządzający PPK kupują akcje i obligacje po atrakcyjnych cenach