Reklama

Czwarty etap później? Nie ma takich planów

Małe, średnie i duże firmy mają za sobą uruchomienie pracowniczych planów kapitałowych. Z początkiem przyszłego roku rusza czwarty, ostatni etap wdrożenia PPK. To najtrudniejsza część tego projektu.

Publikacja: 26.11.2020 05:05

Polski Fundusz Rozwoju, którym kieruje Paweł Borys, nie planuje opóźniania terminu wdrożenia ostatni

Polski Fundusz Rozwoju, którym kieruje Paweł Borys, nie planuje opóźniania terminu wdrożenia ostatniego etapu PPK.

Foto: materiały prasowe

Przez najbliższe miesiące pracownicze plany kapitałowe będą uruchamiać mikrofirmy, a także instytucje, budżetówka i samorządy. Etap ten obejmie w sumie 830 tys. firm i instytucji i 5,7 mln pracowników. To znacznie większe liczby niż w poprzednich etapach. Instytucje finansowe dopuszczone do oferowania i zarządzania PPK mówią, że część mikrofirm, a zwłaszcza instytucji, już rozpoczęła przygotowania do wdrożenia u siebie tego programu – niektóre nawet podpisały z nimi umowy w tej sprawie. Ot, choćby ZUS, który we wtorek poinformował, że PPK uruchomi we współpracy z PKO TFI.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

6 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.

Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.

Kliknij i poznaj ofertę.

Reklama
Pracownicze plany kapitałowe
Aktywa i liczba uczestników PPK biją rekordy
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Pracownicze plany kapitałowe
W ciszy i spokoju PPK ładnie wzrastają
Pracownicze plany kapitałowe
Jak PPK buduje lojalność pracowników?
Pracownicze plany kapitałowe
Kropla drąży skałę. PPK ratują popyt
Pracownicze plany kapitałowe
PPK będą dalej rosnąć. Nie można zaniedbać edukacji i promocji
Pracownicze plany kapitałowe
Ponad 36 mld zł w PPK, partycypacja blisko 53 proc.
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama