Reklama

Powiększa się luka płacowa w branży TMT. Szefowie WP i Cyfrowego Polsatu na czele

Największe spółki medialne i telekomunikacyjne pokazały zarobki głównych menedżerów w 2024 roku. Przepaść między najlepiej zarabiającym a statystycznym pracownikiem rośnie.

Publikacja: 22.04.2025 06:00

Powiększa się luka płacowa w branży TMT. Szefowie WP i Cyfrowego Polsatu na czele

Foto: Adobestock

Luka płacowa (ang. CEO Pay Gap), czyli wskaźnik pokazujący, ile średnich pensji statystycznego pracownika zarabia najwyżej wynagradzana osoba w firmie – zwykle prezes lub prezeska – w sektorach telekomunikacyjnym i medialnym w 2024 r. miała tendencję do pogłębiania się – wynika z analizy „Parkietu”. Kto pod tym względem wiódł prym?

Szef WPH z rekordem

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Dodatkowe -10% na BLACK WEEK!

Wybierz roczną subskrypcję PARKIET.COM i zyskaj zestaw zasilający inwestycje!

Zyskasz dodatkowo -10% do zestawu 3 dostępów rocznych do serwisów: Parkiet.com, RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.

Reklama
Technologie
Maklerzy nie są na straconej pozycji w rywalizacji z fintechami
Technologie
Bielik zyskuje potężnych sponsorów. Polska AI idzie za granicę
Technologie
Text rozczarował. Zaskakująco mocny spadek zysku
Technologie
Rozwód P4 i Orange
Technologie
Orange czy Cyfrowy Polsat? Na którą spółkę stawiają analitycy?
Technologie
CD Projekt zaskoczył. Zarobił prawie 200 milionów
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama