Kup roczny dostęp do PARKIET.COM i ciesz się dodatkowym dostępem do serwisu RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.
Luka płacowa (ang. CEO Pay Gap), czyli wskaźnik pokazujący, ile średnich pensji statystycznego pracownika zarabia najwyżej wynagradzana osoba w firmie – zwykle prezes lub prezeska – w sektorach telekomunikacyjnym i medialnym w 2024 r. miała tendencję do pogłębiania się – wynika z analizy „Parkietu”. Kto pod tym względem wiódł prym?
Kup roczny dostęp do PARKIET.COM i ciesz się dodatkowym dostępem do serwisu RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.
NWZ uchwaliło zmiany w statucie umożliwiające zaliczkową dywidendę. Zdaniem ekspertów można się spodziewać stosu...
Jeszcze w tym roku nowego inwestora będzie miała Nexera. Już w przyszłym Fiberhost – wynika z naszych nieoficjal...
Zbliżająca się publikacja wyników za trzeci kwartał 2025 roku sprawia, że giełdowe notowania telekomunikacyjno-t...
Wprowadzone zmiany zaczynają przynosić efekty. Trzeci kwartał był dobry. Jaki będzie czwarty?
Giełdowa firma kupuje spółkę Braughman, działającą w branży reklamowej. Analitycy transakcję oceniają pozytywnie...
Szacunkowe wyniki za III kwartał są wyraźnie gorsze niż oczekiwał rynek. Jaka będzie końcówka roku?