Powiększa się luka płacowa w branży TMT. Szefowie WP i Cyfrowego Polsatu na czele

Największe spółki medialne i telekomunikacyjne pokazały zarobki głównych menedżerów w 2024 roku. Przepaść między najlepiej zarabiającym a statystycznym pracownikiem rośnie.

Publikacja: 22.04.2025 06:00

Powiększa się luka płacowa w branży TMT. Szefowie WP i Cyfrowego Polsatu na czele

Foto: Adobestock

Luka płacowa (ang. CEO Pay Gap), czyli wskaźnik pokazujący, ile średnich pensji statystycznego pracownika zarabia najwyżej wynagradzana osoba w firmie – zwykle prezes lub prezeska – w sektorach telekomunikacyjnym i medialnym w 2024 r. miała tendencję do pogłębiania się – wynika z analizy „Parkietu”. Kto pod tym względem wiódł prym?

Szef WPH z rekordem

Pozostało jeszcze 92% artykułu
Skorzystaj z promocji i czytaj dalej!

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Reklama
Technologie
Samsung Pay wchodzi do Polski. Cel: milion użytkowników w rok
Materiał Promocyjny
Goodyear redefiniuje zimową mobilność
Technologie
AI to nie bańka? Analitycy ciągle wierzą w boom
Technologie
Baseig zadebiutuje na NewConnect we wtorek
Technologie
Orange Polska zaskoczył siłą IT i smartfonów. Ważniejsze ma być coś innego
Technologie
Znalazły się pieniądze na „Lex Huawei”. Rząd przyjął projekt. Teraz Sejm
Technologie
Nadchodzi „przebudzenie”? Idą lepsze czasy dla start-upów
Reklama
Reklama