Reklama

Powiększa się luka płacowa w branży TMT. Szefowie WP i Cyfrowego Polsatu na czele

Największe spółki medialne i telekomunikacyjne pokazały zarobki głównych menedżerów w 2024 roku. Przepaść między najlepiej zarabiającym a statystycznym pracownikiem rośnie.

Publikacja: 22.04.2025 06:00

Powiększa się luka płacowa w branży TMT. Szefowie WP i Cyfrowego Polsatu na czele

Foto: Adobestock

Luka płacowa (ang. CEO Pay Gap), czyli wskaźnik pokazujący, ile średnich pensji statystycznego pracownika zarabia najwyżej wynagradzana osoba w firmie – zwykle prezes lub prezeska – w sektorach telekomunikacyjnym i medialnym w 2024 r. miała tendencję do pogłębiania się – wynika z analizy „Parkietu”. Kto pod tym względem wiódł prym?

Szef WPH z rekordem

Pozostało jeszcze 92% artykułu

6 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.

Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.

Kliknij i poznaj ofertę.

Reklama
Technologie
One More Level już na giełdzie. Kto następny?
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Technologie
Telekomunikacyjne strategie na zakładkę
Technologie
Creotech Quantum publikuje prospekt. Co zrobić żeby mieć akcje nowej spółki?
Technologie
Emplocity szykuje strategię
Technologie
Orange Polska zaczyna opływać w gotówkę. Zarząd podnosi cele
Technologie
Analitycy: Orange Polska to znowu dojna krowa. Dywidenda mniejsza niż możliwości
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama