Powiększa się luka płacowa w branży TMT. Szefowie WP i Cyfrowego Polsatu na czele

Największe spółki medialne i telekomunikacyjne pokazały zarobki głównych menedżerów w 2024 roku. Przepaść między najlepiej zarabiającym a statystycznym pracownikiem rośnie.

Publikacja: 22.04.2025 06:00

Powiększa się luka płacowa w branży TMT. Szefowie WP i Cyfrowego Polsatu na czele

Foto: Adobestock

Luka płacowa (ang. CEO Pay Gap), czyli wskaźnik pokazujący, ile średnich pensji statystycznego pracownika zarabia najwyżej wynagradzana osoba w firmie – zwykle prezes lub prezeska – w sektorach telekomunikacyjnym i medialnym w 2024 r. miała tendencję do pogłębiania się – wynika z analizy „Parkietu”. Kto pod tym względem wiódł prym?

Szef WPH z rekordem

Pozostało jeszcze 92% artykułu
Black Month- zestaw zasilający inwestycje!

Kup roczny dostęp do PARKIET.COM i ciesz się dodatkowym dostępem do serwisu RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.

Reklama
Technologie
Ciekawe wieści z Brand24. Warto sprzedać akcje?
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Technologie
Bot nie porzuci koszyka
Technologie
Jakie plany mają producenci gier
Technologie
Asseco, Comarch, IAI, Shoper... kto następny? Firmy IT na celowniku
Technologie
Bielik AI ma już milion pobrań. I w żadnym wypadku nie jest na sprzedaż
Technologie
Rynek smartfonów w Polsce w 2025 r. Idzie czas żniw
Reklama
Reklama