Pracownicy KGHM więcej zarobią

Związki zawodowe działające w koncernie wynegocjowały podczas rozmów z zarządem wypłatę dla załogi nagrody rocznej i uruchomienie tzw. przeszeregowania. To część tego, co chcieli. W tym roku dalszych wzrostów świadczeń pracowniczych ma już nie być.

Publikacja: 04.09.2024 14:45

Zarząd KGHM i związki związkowe działające w spółce zawarły porozumienie dotyczące warunków płacowyc

Zarząd KGHM i związki związkowe działające w spółce zawarły porozumienie dotyczące warunków płacowych.

Foto: Bloomberg

Zarząd KGHM i związki związkowe działające w spółce zawarły porozumienie dotyczące warunków płacowych. Ustalono m.in., że 25 września pracownicy otrzymają jednorazową nagrodę w wysokości 2 tys. zł. Dodatkowo, od 1 października uruchomione zostaną tzw. przeszeregowania obejmujące 10 proc. załogi. Zostaną one uzgodnione pomiędzy poszczególnymi oddziałami spółki, a zakładowymi organizacjami związkowymi.

Porozumienie wyczerpuje tegoroczne roszczenia płacowe pracowników KGHM

KGHM przekonuje, że porozumienie uwzględnia wyniki finansowe spółki za I połowę tego roku, przewidywane warunki makroekonomiczne oraz dotychczasowe działania zarządu spółki, w tym wdrożony od początku roku wzrost płac zasadniczych o 9,2 proc. Ponadto w sierpniu pracownicy koncernu otrzymali zaliczki na poczet dodatkowej nagrody rocznej, wynoszącej 5 proc. wynagrodzenia za I połowę 2024 r. Tym samy na ich konta wpłynęła dodatkowa kwota stanowiąca około 38 proc. płacy miesięcznej. W porozumienia napisano również, że wyczerpuje ono roszczenia płacowe w tym roku.

Czytaj więcej

KGHM zapowiada zwiększenie nakładów na inwestycje

Jeszcze w sierpniu związki zawodowe działające w KGHM podtrzymywały swoje stanowisko z początku roku, w którym domagały się wzrostu płac zasadniczych dla wszystkich pracowników o 15 proc. oraz jednorazowej nagrody w wysokości 5 tys. zł. Co więcej, straszyły, że przypadku braku realizacji ich postulatów podejmą działania przewidziane w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

Koszty świadczeń pracowniczych w KGHM-ie nieznacznie wzrosły

W I polowe tego roku koszty świadczeń pracowniczych w KGHM-ie wyniosły 2,77 mld zł i tym samym zwyżkowały o 1,6 proc. w ujęciu rok do roku. W tym czasie w spółce matce pracowało ponad 18,8 tys. osób, które wypracowały dla niej 15,1 mld zł przychodów i 1,33 mld zł zysku netto.

Z kolei w całej grupie kapitałowej koszty świadczeń pracowniczych sięgnęły 4,25 mld zł i wzrosły o 4,5 proc. W grupie pracowało 35,1 tys. pracowników, a jej zysk netto wyniósł 1,07 mld zł przy przychodach na poziomie 17,5 mld zł.

Jaki wpływ obecnie wynegocjowane podwyżki i przeszeregowania będą miały na koszty świadczeń pracowniczych w II połowie tego roku, nie podano.

Surowce i paliwa
MOL stawia na dalszy rozwój sieci stacji paliw
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Surowce i paliwa
Orlen bez sukcesów w Chinach
Surowce i paliwa
Mniej gazu po fuzji Orlenu z Lotosem i PGNiG
Surowce i paliwa
Obecny i były zarząd Orlenu oskarżają się nawzajem
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Surowce i paliwa
JSW szuka optymalizacji kosztów. Bogdanka może pomóc
Surowce i paliwa
Praca w kopalniach coraz mniej efektywna. Zyski górnictwa zamieniły się w straty