Tylko 149 zł za rok czytania.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Koszty pracownicze w JSW mogą istotnie wzrosnąć już od 2018 r.
Rozmowy węglowej spółki ze związkami zawodowymi w sprawie nowego układu zbiorowego pracy są na finiszu – przekonuje strona społeczna. Analitycy nie wierzą, by zarządowi udało się istotnie zmienić system wynagrodzeń.
Daniel Ozon pozostanie w fotelu prezesa JSW. Przed nim trudne zadanie dokończenia negocjacji płacowych ze związkami zawodowymi.
Daniel Ozon został prezesem Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Wcześniej przez dziewięć miesięcy pełnił już obowiązki prezesa, oddelegowany do tej roli z rady nadzorczej. To pod jego kierownictwem powstawała wieloletnia strategia JSW, która mimo zapowiedzi nie doczekała się jeszcze publikacji. Nad dokumentem od września debatowała rada nadzorcza i banki – obligatariusze spółki.
Do najważniejszych zadań prezesa w najbliższych miesiącach należeć będzie pozyskanie nowego finansowania dla firmy oraz zakończenie rozmów ze związkami zawodowymi w sprawie nowego układu zbiorowego pracy, w tym także nowego systemu wynagradzania pracowników.
Pozostało jeszcze 82% artykułu
