Reklama

Koszty pracownicze w JSW mogą istotnie wzrosnąć już od 2018 r.

Rozmowy węglowej spółki ze związkami zawodowymi w sprawie nowego układu zbiorowego pracy są na finiszu – przekonuje strona społeczna. Analitycy nie wierzą, by zarządowi udało się istotnie zmienić system wynagrodzeń.
Daniel Ozon pozostanie w fotelu prezesa JSW. Przed nim trudne zadanie dokończenia negocjacji płacowy

Daniel Ozon pozostanie w fotelu prezesa JSW. Przed nim trudne zadanie dokończenia negocjacji płacowych ze związkami zawodowymi.

Foto: Archiwum

Daniel Ozon został prezesem Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Wcześniej przez dziewięć miesięcy pełnił już obowiązki prezesa, oddelegowany do tej roli z rady nadzorczej. To pod jego kierownictwem powstawała wieloletnia strategia JSW, która mimo zapowiedzi nie doczekała się jeszcze publikacji. Nad dokumentem od września debatowała rada nadzorcza i banki – obligatariusze spółki.

Do najważniejszych zadań prezesa w najbliższych miesiącach należeć będzie pozyskanie nowego finansowania dla firmy oraz zakończenie rozmów ze związkami zawodowymi w sprawie nowego układu zbiorowego pracy, w tym także nowego systemu wynagradzania pracowników.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

Tylko 29zł miesięcznie!

Skorzystaj z promocji i czytaj dalej.

Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama