Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Aktualizacja: 22.05.2019 05:00 Publikacja: 22.05.2019 05:00
Foto: Adobestock
Obecnie lista składa się z: Aegon PTE, AXA TFI, Esaliens TFI, Millennium TFI, PKO TFI oraz TFI PZU. Oferty poszczególnych instytucji różnią się m.in. opłatami stałymi za zarządzanie w funduszach. Przypomnijmy, że ich ustawowy limit to 0,5 proc. oraz dodatkowe 0,1 proc. uzależnione od wyników. Tymczasem fundusze Aegon PTE będą pobierać 0,49 proc., AXA TFI od 0,3 do 0,5 proc., Esaliens TFI od 0,39 do 0,49 proc., PKO TFI od 0,25 do 0,45 proc., a TFI PZU od 0,22 do 0,45 proc. W ofercie Millennium TFI podano jedynie, że opłata za zarządzanie nie będzie większa niż ustawowy limit. Zarówno Millennium TFI, jak i AXA TFI, PKO TFI oraz TFI PZU w początkowym okresie (w zależności od instytucji do połowy bądź końca przyszłego roku) nie będą pobierać opłat za zarządzanie PPK. Warto jednak przy tym pamiętać, że początkowo zgromadzone aktywa będą bardzo niskie.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Skarbiec TFI zrezygnował z oferowania PPK. Jego klientów i aktywa przejął PFR TFI.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Są wreszcie oficjalne dane PFR, które pokazują, że wartość aktywów zgromadzonych w PPK przekroczyła na koniec zeszłego roku 30 mld zł. I choć eksperci nie spodziewają się wzrostu skokowego, to PPK będą dalej systematycznie rosnąć.
W pracowniczych planach kapitałowych oszczędza dziś ponad 3,4 mln osób. Wartość zgromadzonych przez nich aktywów właśnie dobiła do 25 mld zł. A będzie coraz więcej.
Popyt pracowniczych funduszy na polskie akcje sięgnie w tym roku około 2 mld zł i jest to sporo mniej, niż wynosiły szacunki analityków sprzed kilkunastu miesięcy.
Na początku kwietnia obie marki technologiczne otworzyły w Warszawie swój pierwszy w Polsce i drugi w Europie showroom. Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Po słabym zeszłym roku i okresach spadków pula oszczędności zgromadzonych w pracowniczych planach kapitałowych mocno przyrasta. Poprawa nastrojów przychodzi w dobrym momencie, bo właśnie rusza ponowny automatyczny zapis pracowników do tego programu.
Znikome wykorzystanie części rozwiązań PPK skłania do dyskusji o ich zmianie lub likwidacji.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas