Spis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 23 | / | 2026 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2026-05-08 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| DEVELIA | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Rekomendacja Zarządu Develia S.A. w sprawie przeznaczenia zysku za rok obrotowy 2025 | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR – informacje poufne | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Develia S.A. („Emitent” lub „Spółka”) informuje, że w dniu dzisiejszym tj. 8 maja 2025 r. podjął uchwałę na podstawie przyjętej polityki dywidendowej, o której Emitent informował w raporcie bieżącym nr 127/2017 z dnia 7 grudnia 2017 r., zgodnie z którą rekomenduje Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Emitenta aby zysk Develia S.A. za rok obrotowy kończący się 31 grudnia 2025 r. w kwocie 416.889.059,84 zł (słownie: czterysta szesnaście milionów osiemset osiemdziesiąt dziewięć tysięcy pięćdziesiąt dziewięć złotych 84/100) przeznaczyć w następujący sposób: a)kwotę 335.640.750,00 zł (słownie: trzysta trzydzieści pięć milionów sześćset czterdzieści tysięcy siedemset pięćdziesiąt złotych 00/100) przeznaczyć do podziału pomiędzy akcjonariuszy poprzez wypłatę dywidendy, b)kwotę 81.248.309,84 zł (słownie: osiemdziesiąt jeden milionów dwieście czterdzieści osiem tysięcy trzysta dziewięć złotych 84/100) przeznaczyć na kapitał zapasowy. Jednocześnie Zarząd Spółki proponuje Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Emitenta wypłatę dywidendy w maksymalnej łącznej kwocie 342.764.702,97 zł (słownie: trzysta czterdzieści dwa miliony siedemset sześćdziesiąt cztery tysiące siedemset dwa złote 97/100) (tj. 0,73 zł (siedemdziesiąt trzy grosze) na każdą akcję), która obejmuje część zysku za rok obrotowy 2025 przeznaczonego na wypłatę dywidendy w kwocie 335.640.750,00 zł (słownie: trzysta trzydzieści pięć milionów sześćset czterdzieści tysięcy siedemset pięćdziesiąt złotych 00/100) oraz kwotę do maksymalnej wysokości 7.123.952.97 zł (słownie: siedem milionów sto dwadzieścia trzy tysiące dziewięćset pięćdziesiąt dwa złote 97/100 przeniesioną z kapitału rezerwowego utworzonego z zysku z roku 2019 z przeznaczeniem na wypłaty dywidend i zaliczek na poczet dywidend. Dywidendą objęte zostaną wszystkie akcje Spółki uczestniczące w dywidendzie na dzień dywidendy, w tym akcje wyemitowane w ramach realizacji programu motywacyjnego, które zostaną zapisane na rachunkach papierów wartościowych najpóźniej w dniu dywidendy i zgodnie z warunkami emisji uczestniczą w dywidendzie za rok obrotowy 2025. Zarząd proponuje jednocześnie, aby dzień dywidendy został określony na dzień 25.09.2026 r., a dzień wypłaty dywidendy na dzień 30.09.2026 r. Jednocześnie Zarząd Emitenta informuje, że powyższa propozycja przeznaczenia zysku została również przedstawiona w dniu 8 maja 2026 r. Radzie Nadzorczej do zaopiniowana i uzyskała pozytywną opinię. Ostateczna decyzja w zakresie podziału zysku i wypłaty dywidendy za rok obrotowy zakończony w dniu 31 grudnia 2025 r. zostanie podjęta przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki, zatwierdzające sprawozdanie finansowe Emitenta za wskazany okres obrachunkowy. Powyższa informacja w ocenie Zarządu Emitenta stanowi informację poufną w rozumieniu art. 7 Rozporządzenia MAR. Podstawa prawna: Art. 17 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 roku w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE („Rozporządzenie MAR”). | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE>>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2026-05-08 | Andrzej Oślizło | Prezes Zarządu | |||
| 2026-05-08 | Paweł Ruszczak | Wiceprezes Zarządu | |||