Spis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

Spis załączników:
  1. Raport dotyczący nie stosowania zasadu 4.14 zasad ładu korporacyjnego (brak dywidendy).pdfPełna wersja tego raportu w formie dokumentu

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO

Raport bieżący nr 6 / 2025 EBI
Data sporządzenia: 2025-06-12
Skrócona nazwa emitenta
LC S.A.
Temat
Informacja dotycząca incydentalnego naruszenia zasad ładu korporacyjnego
Podstawa prawna
Inne uregulowania
Treść raportu:
Zarząd LC S.A., stosownie do postanowień § 29 ust. 3a Regulaminu Giełdy Papierów Wartościowych. informuje, że doszło do incydentalnego naruszenia przez Spółkę zasady 4.14 „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021”, co do której Spółka nie informowała, iż nie będzie ona przez nią stosowana w całości lub części lub, że jej stosowanie będzie ograniczone (czego dotyczył raport bieżący EBI/1/2021 z dnia 06.08.2021r.).
Zgodnie z treścią zasady 4.14 „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021”:
„4.14 Spółka powinna dążyć do podziału zysku poprzez wypłatę dywidendy. Pozostawienie całości zysku w spółce jest możliwe, jeżeli zachodzi którakolwiek z poniższych przyczyn:
a) wysokość tego zysku jest minimalna, a w konsekwencji dywidenda byłaby nieistotna w relacji do wartości akcji;
b) spółka wykazuje niepokryte straty z lat ubiegłych, a zysk przeznaczony jest na ich zmniejszenie;
c) spółka uzasadni, że przeznaczenie zysku na inwestycje przyniesie akcjonariuszom wymierne korzyści;
d) spółka nie wygenerowała środków pieniężnych umożliwiających wypłatę dywidendy;
e) wypłata dywidendy istotnie zwiększyłaby ryzyko naruszenia kowenantów wynikających z wiążących spółkę umów kredytowych lub warunków emisji obligacji;
f) pozostawienie zysku w spółce jest zgodne z rekomendacją instytucji sprawującej nadzór nad spółką z racji prowadzenia przez nią określonego rodzaju działalności.”

Do naruszenia powyższej zasady doszło w związku z podjęciem przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie LC S.A. z dnia 12.06.2025r. uchwały, zgodnie z którą całość zysku wypracowanego przez Spółkę w roku 2024 w kwocie 1.154.431,68 zł netto została przeznaczona na kapitał zapasowy Spółki, pomimo, iż w zasadzie nie zachodziła żadna ze wskazanych w ww. zasadzie nr 4.14 przyczyn uzasadniających brak wypłaty dywidendy.

Spółka wyjaśnia, że pojęcie takiej uchwały, a w konsekwencji naruszenie ww. zasady „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021” wynikało z następujących okoliczności, które zgodnie z opinią Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki, powodują iż, LC S.A. nie może sobie pozwolić na przeznaczenie nawet części zysku wypracowanego w roku 2024 na wypłatę dywidendy :
- konieczność zakończenia w roku 2025 realizacji postanowień układu zawartego z wierzycielami w dniu 22.04.2022r.,
- potrzeba zwiększenia zapasów magazynowych w celu zabezpieczenia dostępu do towarów znajdujących się w ofercie Spółki w okresie niepewności w światowej gospodarce i potencjalnych ograniczeń w handlu międzynarodowym, spowodowanych działaniami nowych władz USA i aktualną sytuacją geopolityczną,
- pochodzenie znacznej części zysku z dokonanej w roku 2024 transakcji sprzedaży nieruchomości należącej do Spółki, z której środki powinny być przeznaczone na rozwój przedsiębiorstwa, nie zaś na podział między akcjonariuszy.

Należy przy tym zaznaczyć, że okoliczności te wskazane zostały już w uzasadnieniu projektu uchwały w sprawie sposobu przeznaczenia zysku, zamieszczonym na stronie internetowej Emitenta oraz w raporcie bieżącym nr 3/2025.

Zarząd LC S.A. oświadcza, że jest to tylko incydentalne naruszenie Zasady nr 4.14 „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021”, a w ciągu ostatnich dwóch lat nie miały miejsca żadne przypadki naruszania tej zasady.
Spółka wskazuje, iż naruszenie to jest konsekwencją działań Emitenta zmierzających do stabilizacji sytuacji finansowej Spółki po jej wyjściu ze stanu upadłości i zbliżającym się zakończeniu realizacji układu zawartego z wierzycielami.

Zarząd Emitenta deklaruje przy tym, że jeżeli w kolejnych latach Spółka wypracuje zysk w odpowiedniej wysokości i nie będzie zachodziła żadna ze wskazanych w tej zasadzie przyczyn umożliwiających pozostawienie całości zysku w Spółce, LC S.A. będzie dążyć do podziału zysku poprzez wypłatę dywidendy.
W celu zmniejszenia ryzyka niezastosowania tej zasady w przyszłości Spółka planuje zabezpieczyć możliwość dalszego rozwoju sprzedaży, przez przeznaczenie środków zgromadzonych na kapitale zapasowym, w szczególności środków pieniężnych pochodzących z niepodzielonego zysku za rok 2024, na zwiększenie zapasów magazynowych oraz rozwój sieci dystrybucji, co powinno pozwolić na osiąganie przez LC S.A. w kolejnych latach, na tyle wysokich zysków, by można je było przeznaczyć na dywidendę dla akcjonariuszy, bez narażania stabilności sytuacji finansowej Emitenta.

Raport przekazywany jest na podstawie § 29 ust. 3a Regulaminu Giełdy.
Załączniki
Plik Opis
Raport dotyczący nie stosowania zasadu 4.14 zasad ładu korporacyjnego (brak dywidendy).pdf
Raport dotyczący nie stosowania zasadu 4.14 zasad ładu korporacyjnego (brak dywidendy).pdf		 Pełna wersja tego raportu w formie dokumentu

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

INFORMACJE O PODMIOCIE>>>

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis
2025-06-12 Waldemar Madura Prezes Zarządu
2025-06-12 Artur Kostyrzewski Wiceprezes Zarządu
20250612_173420_0915122327_Raport_dotyczacy_nie_stosowania_zasadu_4.14__zasad_ladu_korporacyjnego_(brak_dywidendy).pdf

Pobierz