Według Pawła Poręby z biura prasowego Orlenu, realizacja programu stanowi kolejny etap obniżania wydatków firmy. - Koncern, żeby zachować pozycję na rynku, musi przede wszystkim redukować koszty - twierdzi. Zarząd Orlenu chce zmniejszyć zatrudnienie w sposób najbardziej akceptowany społecznie. Zdaniem P. Poręby, program dobrowolnych odejść zawiera rozwiązania atrakcyjne finansowo, zarówno w porównaniu z pakietem socjalnym uzgodnionym przez zarząd ze związkowcami, jak i z odprawami w innych przedsiębiorstwach.
Program będzie realizowany do 2005 roku. Może wziąć w nim udział około 1400 pracowników.
Co oferuje Orlen
Dla odchodzących na wcześniejszą emeryturę:
- maksymalna wysokość odprawy - 33 tys. zł,
