Ponad 40 pracowników bydgoskiego dystrybutora wyrobów hutniczych (zarząd, menedżerowie i handlowcy) objęło w ramach drugiej transzy programu motywacyjnego 3 tys. obligacji zamiennych na 300 tys. akcji serii D. Za każdą akcję zapłacą cenę równą ich wartości nominalnej, czyli 1 zł (wczoraj na giełdzie papiery były wycenione na 13,2 zł). Transza będzie stanowić 1,5 proc. podwyższonego kapitału i 0,7 proc. głosów
na walnym zgromadzeniu.
Rok wcześniej pracownicy objęli 196,5 tys. akcji spółki. W przyszłym mogą liczyć na 303,5 tys.
