Ekspertka, która była współprzewodniczącą zespołu do spraw etyki sztucznej inteligencji, została zwolniona kilka miesięcy temu. Zdaniem pracowników została ona pozbawiona stanowiska w momencie, gdy odmówiła zakończenia badań dotyczących dyskryminacji na tle rasowym przez usługi głosowe Google'a. – Nie możemy mówić, że wierzymy w różnorodność, a następnie ignorować widoczny brak wielu głosów w naszej firmie – stwierdził David Baker, jeden z wieloletnich pracowników Google'a, który odszedł z firmy w zeszłym miesiącu. Kolejne rezygnacje są efektem rosnących napięć wśród pracowników kalifornijskiego giganta. Zatrudnieni domagają się zmian w zarządzaniu badawczą jednostką Google'a oraz wolności głoszenia poglądów. GSU