Zgodnie z nową uchwałą prezes miałby otrzymać w akcjach 650 proc. (zamiast 550 proc.) swojego podstawowego wynagrodzenia wynoszącego 1,3 mln funtów. Dodatkowo z 200 do 250 proc. miałby wzrosnąć jego roczny bonus zależny od wyników. W ciągu ostatnich dwóch lat prezes zarabiał po ok. 15 mln funtów, a skupiał się m.in. na odbudowaniu portfolio leków spółki. Zdaniem ekspertów obecnie jednak, gdy wokół firmy rosną kontrowersje dotyczącej jej szczepionki na Covid-19, a także spadła jej zyskowność, decyzja o zwiększaniu premii dla prezesa byłaby po prostu nieprzyzwoita. GSU