Reklama

The New York Times: Kobiety nadal w tyle

Europejski Bank Centralny rozpoczął prace nad projektem dotyczącym poszerzenia kryteriów przyjęcia na wyższe stanowiska zarządzające w firmach finansowych o parytet płci.

Aktualizacja: 20.06.2021 18:24 Publikacja: 20.06.2021 18:13

The New York Times: Kobiety nadal w tyle

Foto: AdobeStock

Inicjatywa jest m.in. pokłosiem badania przeprowadzonego przez organizację Women in Banking & Finance, z którego wynika, że kobiety musiały bardziej się wykazać niż ich koledzy, aby otrzymać takie samo stanowisko. Dodatkowo mężczyźni z założenia byli lepiej postrzegani do swojej roli, a kobiety przeważnie musiały dysponować wyspecjalizowaną wiedzą w bardzo niszowych kwestiach. Zdaniem badanych rozwiązaniem sytuacji byłoby nagradzanie finansowe menedżerów, którzy traktują kobiety na równi z mężczyznami. GSU

6 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.

Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.

Kliknij i poznaj ofertę.

Reklama
Gospodarka światowa
Amerykański PKB niższy od prognoz
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Gospodarka światowa
Giorgia Meloni: najbardziej pragmatyczna szefowa rządu w Europie?
Gospodarka światowa
Akcje Amazonu znalazły się pod presją
Gospodarka światowa
Po dobrym roku dobry styczeń eToro
Gospodarka światowa
Stopniowo rośnie skala zagrożenia importem z Chin dla przemysłu. Oto zagrożone branże
Gospodarka światowa
Niedobór RAM może uderzyć w zyski gigantów
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama