Reklama

The Guardian: Znacząca różnica wynagrodzeń

Kobiety na stanowiskach dyrektorskich w firmach z indeksu FTSE 100 otrzymują o ponad 70 proc. niższe wynagrodzenie niż mężczyźni – wynika z badania New Street Consulting Group.

Publikacja: 24.08.2021 05:00

The Guardian: Znacząca różnica wynagrodzeń

Foto: Bloomberg

Ze wspomnianego badania wynika, że średnia pensja dyrektorki wśród 100 największych firm z brytyjskiej giełdy wynosi 237 tys. funtów, podczas gdy dyrektora – 875,9 tys. funtów. Oznacza to, że różnica sięga 73 proc., podczas gdy w przekroju całego rynku średnie wynagrodzenie kobiet jest niższe od mężczyzn o 15,5 proc. Głównym powodem aż takiej różnicy jest fakt, że kobiety przeważnie zajmują stanowiska niewykonawcze, które są znacznie gorzej opłacane.

6 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.

Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.

Kliknij i poznaj ofertę.

Reklama
Gospodarka światowa
Stopniowo rośnie skala zagrożenia importem z Chin dla przemysłu. Oto zagrożone branże
Gospodarka światowa
Niedobór RAM może uderzyć w zyski gigantów
Gospodarka światowa
Gospodarka japońska uniknęła recesji
Gospodarka światowa
Gospodarka Japonii uniknęła recesji
Gospodarka światowa
Kreml wciąż ma środki do trwonienia na wojnie
Gospodarka światowa
Brytyjski PKB wzrósł o 1,3 proc. w 2025 roku
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama