Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Spółka chce rozpocząć program od początku przyszłego roku. Co ważne, zamiast zwrócić koszty po zakończeniu studiów, firma chce opłacić kurs jeszcze przed jego rozpoczęciem. Zdaniem ekspertów jest to sposób na przyciągnięcie pracowników do marki w obliczu trudnego rynku pracy spowodowanego pandemią. – Amazon w tym momencie tworzy najwięcej miejsc pracy w USA, dlatego zdajemy sobie sprawę z tego, że inwestycja w poszerzanie umiejętności pracowników może odmienić los wielu rodzin – stwierdzono w oświadczeniu. Oprócz opłaty za studia Amazon podwyższył niedawno stawkę godzinową dla świeżo zatrudnionych 75 tys. pracowników z 15 do 17 dolarów za godzinę. Dodatkowo każdy nowy pracownik dostaje powitalną opłatę o maksymalnej wartości 3 tys. dolarów. Z działaniami na rzecz pracowników kontrastują te blokujące utworzenie związków zawodowych.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Indeks Zaufania Konsumentów Uniwersytetu Michigan spadł we wrześniu do 55,4, w porównaniu z 70,1 rok temu. A wsk...
Wydatki konsumpcyjne w USA wzrosły w sierpniu bardziej niż oczekiwano, co pozwoliło utrzymać stabilną gospodarkę...
Dziennikarskie śledztwo wykazało, że Izrael wykorzystuje technologię Microsoftu do masowej inwigilacji Palestyńc...
Liczba Amerykanów składających nowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadła w zeszłym tygodniu, ale rynek prac...
Rok 2024 był rekordowy pod względem wartości aktywów finansowych gospodarstw domowych – wzrosły o 8,7 proc. Na k...
Dług publiczny Francji zwiększył się w drugim kwartale o prawie 71 mld euro i wynosi obecnie ponad 3,4 bln euro...