- Popyt na pracę wyraźnie słabnie – komentuje Dariusz Winek, główny ekonomista BGŻ. – To kolejny słaby odczyt dotyczący rynku pracy – dodaje Ernest Pytlarczyk, główny ekonomista BRE Banku. Zdaniem analityków, to efekt coraz gorszej koniunktury w UE. – Spada eksport, a to przekłada się na zmniejszenie produkcji przemysłowej. Zapotrzebowanie na nowych pracowników jest coraz mniejsze – mówi Pytlarczyk.
W kolejnych miesiącach – zdaniem ekonomistów – sytuacja będzie się jeszcze pogarszać. Wskazują na to m.in. wskaźniki wyprzedzające koniunktury – te prowadzone przez GUS jak i instytucje prywatne. Zdaniem Winka z BGŻ roczna dynamika wzrostu zatrudnienia na koniec roku spadnie wyraźnie poniżej 3 proc., według Pytlarczyka – wyniesienie ok. 2,5 proc. – Wszystko wskazuje na to, ze da się utrzymać założonej na koniec roku przez resort finansów ok. 10-procnetowej stopy bezrobocia. Według naszych szacunków sięgnie ona 11 proc. – podkreśla Winek.
Jeszcze gorsze są przewidywania na przyszły rok. Obaj ekonomiści szacują, że przedsiębiorstwa nie będą zwiększać zasobów siły roboczej, a dynamika zatrudnienia będzie wahać się w okolicach zera.
- Przy wzroście PKB poniżej 3,5 proc., wszystko wskazuje na to, że tak się stanie, gospodarka nie jest w stanie generować nowych miejsc pracy – podkreśla Pytlarczyk.
Za to dynamika wynagrodzeń trzyma się na stosunkowo wysokim poziomie – w sierpniu roczny wzrost wyniósł 5,4 proc. (w lipcu – 5,2 proc.). – Sądzę jednak, że jest to przede wszystkim efekt podwyżek w niektórych sektorach, a nie silny trend na całym rynku – komentuje Winek. – To wywalczony wzrost płace w górnictwie poniósł poziom wynagrodzeń na wyższą półkę – dodaje Pytlarczyk.
