Tylko 149 zł za rok czytania.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Rynek pracy: Bonusy czy presja płacowa?
W marcu przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw była o 4,9 proc. wyższa niż rok wcześniej – podał GUS. Nikt nie spodziewał się takiego skoku, bo średnia oczekiwań rynkowych to roczny wzrost o 3,4 proc.
Takie dane wywołały euforyczne reakcje części komentatorów. – Nie można wykluczać, że szybki spadek bezrobocia na przestrzeni ostatnich kwartałów sprawił, iż powoli zaczynamy mieć już do czynienia z tzw. „rynkiem pracownika". W ujęciu realnym płace rosną najszybciej od potężnego krachu na światowych rynkach finansowych, a więc od września 2008 r. – stwierdził Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP. Bankowi ekonomiści studzą jednak nastroje. – Przyczyną znaczącego zwiększenia dynamiki wynagrodzeń w marcu br. były najprawdopodobniej większe niż przed rokiem wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia w branżach należących do przetwórstwa przemysłowego i w dziale górnictwo i kopalnictwo – zauważa Jakub Borowski, główny ekonomista Credit Agricole Bank Polska. – Ale oczekujemy, że w kwietniu nominalny wzrost wyraźnie spowolni – ostrzega Borowski.
