To wynik najnowszej, już siódmej od wybuchu pandemii Covid-19, edycji badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego i Polskiego Funduszu Rozwoju wśród firm. W poprzednim badaniu, z początku lipca, spadek sprzedaży w ujęciu miesiąc do miesiąca raportowało 36 proc.przedsiębiorstw.
Dzięki poprawiającemu się popytowi, ale też dzięki pieniądzom z tarcz antykryzysowych, firmy coraz lepiej oceniają swoją sytuację płynnościową. W połowie lipca już 61 proc. z nich twierdziło, że ma wystarczającą płynność finansową, aby przetrwać co najmniej trzy miesiące. W badaniu z początku miesiąca odsetek ten był niewiele niższy, ale jeszcze w połowie maja wynosił 42 proc., a w kwietniu jeszcze mniej. Odsetek przedsiębiorstw zgłaszających brak płynności to obecnie tylko 3 proc., w porównaniu z 5 proc. na początku lipca i nawet 11 proc. w kwietniu.
Poprawa sytuacji finansowej firm ma wyraźne przełożenie na ich plany kadrowe. Z badań PIE i PFR wynika, że zmniejszenie liczby pracowników planuje obecnie 5 proc. przedsiębiorstw, mniej więcej tyle sam, ile w ostatnich dwóch miesiącach. W kwietniu ten odsetek stale przekraczał jednak 10 proc., dochodząc nawet do 28 proc. Jednocześnie odsetek firm, które zamierzają zwiększyć zatrudnienie, wynosi dziś 9 proc., w porównaniu z 13–14 proc. w poprzednich dwóch edycjach badania i zaledwie 2–4 proc. w najostrzejszej fazie epidemii w Polsce.
Poprawę koniunktury na rynku pracy odczuwają pracownicy. Według badań PIE i PFR tylko 12 proc. z nich uważa utratę pracy w najbliższych trzech miesiącach za prawdopodobną, w porównaniu z 16 proc. na początku miesiąca. Wciąż jednak jest wyraźnie więcej osób (31 proc.), których wynagrodzenia są niższe niż przed pandemią, niż osób, których zarobki są wyższe (11 proc.). GS
