Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
To wynik najnowszej, już siódmej od wybuchu pandemii Covid-19, edycji badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego i Polskiego Funduszu Rozwoju wśród firm. W poprzednim badaniu, z początku lipca, spadek sprzedaży w ujęciu miesiąc do miesiąca raportowało 36 proc.przedsiębiorstw.
Dzięki poprawiającemu się popytowi, ale też dzięki pieniądzom z tarcz antykryzysowych, firmy coraz lepiej oceniają swoją sytuację płynnościową. W połowie lipca już 61 proc. z nich twierdziło, że ma wystarczającą płynność finansową, aby przetrwać co najmniej trzy miesiące. W badaniu z początku miesiąca odsetek ten był niewiele niższy, ale jeszcze w połowie maja wynosił 42 proc., a w kwietniu jeszcze mniej. Odsetek przedsiębiorstw zgłaszających brak płynności to obecnie tylko 3 proc., w porównaniu z 5 proc. na początku lipca i nawet 11 proc. w kwietniu.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Inflacja w maju w Polsce wyniosła 4 proc. rok do roku – podał w piątek Główny Urząd Statystyczny (GUS). To rewizja w dół względem szybkiego szacunku sprzed dwóch tygodni (4,1 proc.). Pierwszy raz od ponad półtora roku koszyk inflacyjny GUS potaniał miesiąc do miesiąca.
Rada Ministrów przyjęła założenia projektu budżetu państwa na rok 2026, zakładające wzrost PKB na poziomie 3,5% oraz średnioroczną inflację w wysokości 3%, podało Centrum Informacyjne Rządu (CIR). Zgodnie z propozycją, płace w "budżetówce" mają wzrosnąć w 2026 roku o 3%, zaś stopa bezrobocia rejestrowanego (na koniec roku) - 4,9%.
Pomimo szybkiego wzrostu płac w ostatnich latach prawie połowa pracowników w Polsce żyje od wypłaty do wypłaty. Jednak tylko nieliczni uzupełniają dochody dodatkową pracą.
Rynek odreagowuje bardziej jastrzębią od spodziewanej retorykę RPP, a pierwsze zespoły analityczne podnoszą prognozy ścieżki stóp w latach 2025–2026. Rozbudzony na wiosnę optymizm przemija, mimo coraz lepszych perspektyw inflacji w krótkim okresie.
Gigantyczny postęp cywilizacyjny - tak o ostatnich dekadach Polski piszą w swoim najnowszym raporcie ekonomiści banku Pekao. Wyznaczają przy tym cele dla naszej gospodarki do 2035 r.
Wdrożenie dyrektywy UE o jawności płac przyczyni się do obniżenia luki płacowej między kobietami a mężczyznami – ocenia większość uczestników panelu ekonomistów „Parkietu”. Skorygowana luka płacowa w ostatnich kilkunastu latach była w Polsce dwucyfrowa.