– Jesteśmy bardzo zadowoleni z wyników za pierwszy kwartał – mówił Przemysław Gacek, prezes i główny akcjonariusz Grupy Pracuj, podczas czwartkowej prezentacji wyników dla dziennikarzy. Po pierwszych trzech miesiącach 2023 r. spółka mogła się pochwalić 185,4 mln skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży, które wzrosły aż o 30,5 proc. w porównaniu z rekordowym I kwartałem 2022 r., gdy główny biznes Grupy Pracuj, portal Pracuj.pl wspierała hossa na rynku rekrutacji.
Tegoroczny wzrost wynikał głównie z konsolidacji niemieckiej spółki Softgarden, która jest silnym graczem w usługach HR Tech w modelu abonamentowym SaaS. Biznes w Niemczech dodał do przychodów Grupy Pracuj w I kw. 46,1 mln zł i miał 24,9-proc. udział w całkowitych przychodach firmy. Dobrze sobie radził także polski eRecruiter, system wspierający rekrutację również oferowany w modelu SaaS. Pomimo to spółka zanotowała spadek przychodów z polskiego rynku, które zmniejszyły się do 129,6 mln zł, o 1,5 proc. w ujęciu rocznym. To efekt spowolnienia na rynku rekrutacji, które uderza w główny biznes Grupy Pracuj, portal Pracuj.pl. W I kw. tego roku sprzedano tam niespełna 133 tys. projektów rekrutacyjnych, o 13 proc. mniej niż rok wcześniej. Spadek przychodów byłby większy, gdyby nie wzrost średniej ceny sprzedanych projektów
Biznesy HR Tech w modelu SaaS, które mają na razie 24-proc. udział w przychodach Grupy Pracuj, wsparły skorygowaną EBITDA Grupy Pracuj, która w pierwszym kwartale tego roku wzrosła do 83,9 mln zł, czyli o ponad 5 proc. w porównaniu z I kw. ub.r. Mniejsza była natomiast skorygowana marża EBITDA (45,3 proc. wobec 56,2 proc. rok wcześniej), którą obniża szybko rosnąca spółka Softgarden. Koszty obsługi kredytu na sfinansowanie akwizycji niemieckiej firmy wpłynęły też na spadek skonsolidowanego zysku netto w I kw. do 52,8 mln zł, to o 4 proc. mniej niż rok wcześniej.
