Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Tomasz Czechowicz, prezes i założyciel MCI
Obecna trudna sytuacja w globalnej gospodarce wpływa na urealnienie wycen na rynkach kapitałowych. To z kolei sprawia, że nadchodzące lata mogą być dla MCI bardzo ciekawe pod kątem nowych inwestycji – podkreśla zarząd giełdowego funduszu.
Grupa nie podaje prognoz na 2023 r. Pierwszy kwartał zakończyła wynikami zgodnymi z oczekiwaniami analityków. Przychody z zarządzania wyniosły 4,4 mln zł, zysk operacyjny 14,7 mln zł, a zysk netto 10,3 mln zł. Rok temu było to odpowiednio: 3,5 mln zł, minus 90 mln zł oraz minus 81,4 mln zł. Dług netto na koniec marca 2023 r. wyniósł 263 mln zł, wobec 256 mln zł na koniec 2022 r.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Trwająca już ponad dwa i pół roku hossa na warszawskiej giełdzie sprawiła, że ceny akcji wielu spółek zostały wyniesione do rekordowo wysokich poziomów, a notowania wielu innych dotarły do poziomów nienotowanych od lat.
Dziś specjalną ofertę dla swoich udziałowców mają: Answear, Atrem, cyber_Folks, Immobile, Neptis, Orlen, PJP Makrum, PZU, Tatry Mountain Resorts i Unimot. To nie jest jednak dużo na ponad 760 spółek notowanych łącznie na GPW i NewConnet.
271 mln zł, 35 zł za sztukę, dostanie za akcje spółki produkującej tkaniny specjalistyczne i odzież ochronną dla służb mundurowych założyciel - Andrzej Tabaczyński. Znakomitą część walorów kupią inwestorzy instytucjonalni.
W rozwoju przeszkadza też nieprzewidywalność regulacji, wysokie ceny energii i presja kosztów. W tej sytuacji duże nadzieje wiązane są z wprowadzaniem na rynek innowacyjnych i wysokomarżowych produktów oraz z aktywnością na rynku fuzji i przejęć.
Podczas piątkowego zgromadzenia będzie głosowana uchwała w sprawie nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200–400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego.
Podczas piątkowego walnego zgromadzenia będzie przeprowadzone głosowanie uchwały dotyczącej nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200-400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego lub zapłaty za inne aktywa.