Wręcz przeciwnie. W ogłoszonych w poniedziałek badaniach dwóch agencji zatrudnienia – Work Service i Randstad – wyjątkowo duża grupa pracodawców zapowiada, że w najbliższych miesiącach będzie rekrutować pracowników.
O rekordzie mówi Work Service. W najnowszej, ósmej edycji jej Barometru Rynku Pracy 39,3 proc. pracodawców zapowiada rekrutacje pracowników, przy czym większość z nich (22,1 proc. ogółu badanych) zamierza zwiększać zatrudnienie. Pozostali (17,2 proc.) będą rekrutować pracowników, by utrzymać obecny poziom zatrudnienia – szukając np. następców na miejsce tych, którzy odeszli albo odejdą z firmy.
O przełomie mówią przedstawiciele agencji zatrudnienia Randstad; w jej najnowszym badaniu „Plany Pracodawców" aż dwie piąte z tysiąca ankietowanych w sierpniu firm zapowiada na najbliższych sześć miesięcy zwiększenie zatrudnienia. Nigdy wcześniej w ośmioletniej historii badania ten odsetek nie był tak duży. Podwyższają go pracodawcy z branży budowlanej (45 proc.), przemysłowej (44 proc.) oraz sektora nowoczesnych usług dla biznesu (44 proc.).
Maciej Witucki, prezes Work Service, zwraca uwagę na istotną zmianę w porównaniu z poprzednimi edycjami badania, gdy firmy planujące rekrutację pracowników celowały głównie w tych o niskich kwalifikacjach. Teraz najbardziej poszukiwani będą pracownicy średniego szczebla; fachowcy, specjaliści, kierownicy zespołów. Średnią podwyższają usługi, gdzie aż 71,5 proc. badanych firm zamierza rekrutować takich kandydatów, oraz handel (68,5 proc.). Jak podkreśla Andrzej Kubisiak, dyrektor zespołu analiz i komunikacji w Work Service, niedobór takich kandydatów trudno będzie wypełnić Ukraińcami, którzy na preferencyjnych warunkach mogą być zatrudniani sezonowo (do sześciu miesięcy). Ci trafiają głównie do produkcji, gdzie nadal najbardziej poszukiwani będą pracownicy niższego szczebla.
Konkurencja o kandydatów do pracy będzie więc ostra. Co prawda w badaniu Work Service trzy czwarte pracowników deklaruje, że nie planuje na razie zmiany pracy, ale jednocześnie ponad połowa z nich oczekuje w najbliższych miesiącach podwyżki wynagrodzenia. Często będą musieli poszukać u innego pracodawcy, gdyż jedynie 11,3 proc. firm badanych przez Work Service zapowiada na najbliższe miesiące wzrost wynagrodzeń.
