Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
– Obecny portfel zamówień jest dużo wyższy niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, liczymy na dobre wyniki całego 2020 r. – poinformował podczas telekonferencji wynikowej Grzegorz Młynarczyk, wiceprezes Ailleronu. Konkretnej wartości portfela zamówień nie podano.
Giełdowa spółka coraz więcej sprzedaje poza Polskę. W I półroczu przychody z eksportu stanowiły ponad 50 proc. całkowitych obrotów, wobec 37 proc. w analogicznym okresie zeszłego roku. Giełdowa spółka kładzie nacisk na rozwój przede wszystkim w Europie Zachodniej, Azji Południowo-Wschodniej oraz Stanach Zjednoczonych. To rynki, na których osiąga wyższe marże.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Trwająca już ponad dwa i pół roku hossa na warszawskiej giełdzie sprawiła, że ceny akcji wielu spółek zostały wyniesione do rekordowo wysokich poziomów, a notowania wielu innych dotarły do poziomów nienotowanych od lat.
Dziś specjalną ofertę dla swoich udziałowców mają: Answear, Atrem, cyber_Folks, Immobile, Neptis, Orlen, PJP Makrum, PZU, Tatry Mountain Resorts i Unimot. To nie jest jednak dużo na ponad 760 spółek notowanych łącznie na GPW i NewConnet.
271 mln zł, 35 zł za sztukę, dostanie za akcje spółki produkującej tkaniny specjalistyczne i odzież ochronną dla służb mundurowych założyciel - Andrzej Tabaczyński. Znakomitą część walorów kupią inwestorzy instytucjonalni.
W rozwoju przeszkadza też nieprzewidywalność regulacji, wysokie ceny energii i presja kosztów. W tej sytuacji duże nadzieje wiązane są z wprowadzaniem na rynek innowacyjnych i wysokomarżowych produktów oraz z aktywnością na rynku fuzji i przejęć.
Podczas piątkowego zgromadzenia będzie głosowana uchwała w sprawie nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200–400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego.
Podczas piątkowego walnego zgromadzenia będzie przeprowadzone głosowanie uchwały dotyczącej nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200-400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego lub zapłaty za inne aktywa.