Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
„Na wyniki I półrocza wpływ miały zdarzenia wywołane pandemią, w tym ograniczenie podaży towarów w poprzednich kwartałach czy rosnący popyt, co przełożyło się na znaczny wzrost cen m.in. w branży wyrobów hutniczych. Ponadto ważnym czynnikiem jest również niższy import wyrobów hutniczych z Azji przy jednoczesnym wzroście eksportu" – wyjaśnił zarząd Drozapol-Profilu.
W I półroczu firma wypracowała 89,6 mln zł przychodów, o 50 proc. więcej niż w analogicznym okresie 2020 r. Zysk netto podskoczył z 1,2 mln zł do 14,7 mln zł. Pomimo poprawy wyników cena akcji spadała po południu o 5 proc., do 6,8 zł. gsu
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Trwająca już ponad dwa i pół roku hossa na warszawskiej giełdzie sprawiła, że ceny akcji wielu spółek zostały wyniesione do rekordowo wysokich poziomów, a notowania wielu innych dotarły do poziomów nienotowanych od lat.
Dziś specjalną ofertę dla swoich udziałowców mają: Answear, Atrem, cyber_Folks, Immobile, Neptis, Orlen, PJP Makrum, PZU, Tatry Mountain Resorts i Unimot. To nie jest jednak dużo na ponad 760 spółek notowanych łącznie na GPW i NewConnet.
271 mln zł, 35 zł za sztukę, dostanie za akcje spółki produkującej tkaniny specjalistyczne i odzież ochronną dla służb mundurowych założyciel - Andrzej Tabaczyński. Znakomitą część walorów kupią inwestorzy instytucjonalni.
W rozwoju przeszkadza też nieprzewidywalność regulacji, wysokie ceny energii i presja kosztów. W tej sytuacji duże nadzieje wiązane są z wprowadzaniem na rynek innowacyjnych i wysokomarżowych produktów oraz z aktywnością na rynku fuzji i przejęć.
Podczas piątkowego zgromadzenia będzie głosowana uchwała w sprawie nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200–400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego.
Podczas piątkowego walnego zgromadzenia będzie przeprowadzone głosowanie uchwały dotyczącej nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200-400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego lub zapłaty za inne aktywa.