W grupie kapitałowej Azoty dochodzi do kolejnych zmian kadrowych na kierowniczych stanowiskach. W spółce matce od soboty wiceprezesem jest Hubert Kamola. Wcześniej złożył rezygnację z funkcji przewodniczącego rady nadzorczej. Obecnie w zarządzie Azotów, poza Kamolą, zasiadają: prezes Adam Leszkiewicz, wiceprezesi Paweł Bielski, Andrzej Dawidowski, Krzysztof Kołodziejczyk i Andrzej Skolmowski oraz Zbigniew Paprocki, członek zarządu będący jednocześnie dyrektorem generalnym.
Ruszyły konkursy
Do pierwszych zmian w ścisłym kierownictwie doszło już w zależnych ZA Puławy. Nowa rada odwoła z zarządu tej spółki wiceprezesów: Justynę Majsnerowicz (była też p.o. prezesa), Pawła Brydę i Jacka Janiszka. Jednocześnie podjęła uchwałę o delegowaniu ze swego grona Huberta Kamoli do czasowego wykonywania czynności prezesa. Funkcję tę ma pełnić do dnia powołania w konkursie nowego szefa spółki, jednak nie dłużej niż przez trzy miesiące. Poza nim w skład zarządu ZA Puławy wchodzi obecnie jednie Andrzej Skwarek, członek zarządu.
Istotne zmiany szykują się też w ZCh Police. Nowa rada nadzorcza ogłosiła już postępowanie kwalifikacyjne na stanowiska: prezesa, wiceprezesa odpowiedzialnego za obszar finansów i rachunkowości oraz wiceprezesa odpowiedzialnego za obszar inwestycji i utrzymania ruchu. Termin przyjmowania zgłoszeń upływa 23 kwietnia, a rozmowy kwalifikacyjne mają być przeprowadzane od 24 do 30 kwietnia. Obecne kierownictwo ZCh Police składa się z trzech osób. Anna Tarocińska jest członkiem zarządu i p.o. prezesa, a Stanisław Kostrubiec i Michał Siewierski zajmują stanowiska wiceprezesów.
Ponadto zmiany kadrowe zachodzą lub są planowane m.in. w ZA Kędzierzyn oraz KiZChS Siarkopol. W pierwszej z tych firm na 22 kwietnia zwołano nadzwyczajne walne zgromadzanie, które ma m.in. dokonać zmian w radzie nadzorczej, a w drugiej wszczęto konkurs na stanowiska prezesa i wiceprezesa ds. finansowych.
Kompetentne zarządy
Adam Leszkiewicz, prezes Azotów, w niedawnym wywiadzie dla „Parkietu” mówił, że przy wyborach członków zarządów zależnych firm będą ogłaszane procedury konkursowe, których celem jest sprawdzenie i ocena kwalifikacji kandydatów. To kwalifikacje, znajomość rynku i problemów, z jakimi mierzy się branża, mają być kluczowe przy dokonywanych wyborach. – Istotne jest też odpolitycznienie wielu obszarów zarządczych poprzez weryfikację kompetencji m.in. byłych polityków, samorządowców, zatrudnionych w grupie w ostatnich kilku latach. Chcemy mieć w naszych spółkach zespoły, które będą kompetentne i jednocześnie dobrze przyjęte przez rynek – przekonywał Leszkiewicz. Dodał, że dla koncernu bardzo ważną sprawą jest dziś odbudowa wiarygodności.
Zarząd Azotów za kluczowe problemy do rozwiązania uważa obecnie zapewnienie środków na bieżące funkcjonowanie grupy i uruchomienie wszelkich działań, mogących poprawić jej sytuację w krótkim terminie. Chodzi zwłaszcza o wypracowanie porozumienia z bankami finansującymi koncern i przygotowanie dla niego planu działań naprawczych.
