Polimex zmieni kryteria motywacji

Kluczowi pracownicy spółki zyskają prawo do objęcia akcji w ramach programu opcji menedżerskich. Warunki na kolejne lata mogą jednak zostać zmienione

Polimex-Mostostal w ubiegłym roku spełnił wybrane parametry programu motywacyjnego obowiązującego w latach 2009–2011 – poinformował Konrad Jaskóła, prezes spółki. Dodał, że zrealizowane zostały wymogi dotyczące wzrostu zysku netto i EBITDA (wynik operacyjny plus amortyzacja) przypadającego na akcję.

[srodtytul]Ponad 15 proc. wzrostu[/srodtytul]

Spełnienie kryteriów oznacza, że wskaźniki musiały wzrosnąć co najmniej o 15 proc. w stosunku do wyników z 2007 r. powiększonych o 35 proc. Grupa miała zatem w 2009 r. przeszło 155 mln zł zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej, a EBITDA przekroczyła 319 mln zł.

Firmie nie udało się za to spełnić kryterium związanego z kursem akcji, co oznacza, że pracownicy nie otrzymają część papierów z ubiegłorocznej transzy. Wymogiem było, by zmiana średniego kursu z IV kwartału (do IV kwartału 2008 r.) była co najmniej o 4 pkt proc. korzystniejsza od zmiany indeksu WIG. Tak się jednak nie stało. W porównaniu z końcówką 2008 r. kurs wzrósł o 18,3 proc. W tym samym czasie indeks WIG zyskał zaś 37,5 proc.

Maksymalnie w każdym roku kluczowi pracownicy mogą zyskać prawo do kupna 7,74 mln akcji (w zależności od stopnia przekroczenia minimalnych wymogów). Cena emisyjna walorów wynosi 6,51 zł (piątkowy kurs to 4,15 zł). Akcje przysługujące za 2009 r. będzie można objąć dopiero w 2o13 r.

[srodtytul]Kryteria będą inne?[/srodtytul]

W 2009 r. firmie udało się spełnić dwa kryteria programu motywacyjnego. W tym roku możliwa jest jednak zmiana zasad. – W związku z fuzją z siedmioma spółkami zależnymi nastąpi przyrost liczby akcji i warunki programu motywacyjnego znacząco się zmienią. Na tym etapie jednak trudno przesądzić, czy wymagana będzie modyfikacja obwiązujących warunków, czy też zarząd wystąpi z wnioskiem o uchwalenie nowego programu – mówi Jaskóła.

[srodtytul]Od półrocza konsolidacja[/srodtytul]

Szef Polimeksu informuje, że spółka kończy pisanie memorandum informacyjnego, na podstawie którego wyemituje 57,4 mln akcji (ich liczba wzrośnie o 12,4 proc.). Papiery trafią do akcjonariuszy i udziałowców wchłanianych spółek. Przedsiębiorstwo zamierza złożyć dokument w KNF w ciągu trzech–czterech tygodni. Wcześniej we wszystkich firmach odbędą się NWZA, których przedmiotem będzie wyrażenie zgody na fuzję. Kiedy zakończy się proces konsolidacji?

– Mamy nadzieję, że akcjonariusze i udziałowcy wyrażą zgodę na zaproponowane warunki połączenia. Potem nastąpi wydanie akcji nowej emisji. Chcielibyśmy, by fuzja została zarejestrowana do końca czerwca, tak byśmy w drugim półroczu mogli konsolidować w pełni wyniki inkorporowanych spółek – mówi Konrad Jaskóła.

[srodtytul]Siedlce pracują w połowie,trwają prace na Ukrainie [/srodtytul]

Jaskóła wyjawia, że w uruchomionej w listopadzie fabryce w Siedlcach w styczniu wyprodukowano 1,5 tys. ton konstrukcji stalowych. Wykorzystanie mocy produkcyjnych sięgnęło zatem 50 proc. Szef giełdowej firmy informuje, że dochodzenie do pełnych mocy zależało będzie od tempa pozyskiwania zleceń. Szacuje jednak, że nie powinno to zająć więcej niż 12 miesięcy.

Obecnie spółka realizuje szacowaną na 15 mln USD inwestycję na Ukrainie. Jaskóła informuje, że finalizowane są prace adaptacyjne w budynku socjalnym. Mają one zostać ukończone wczesną wiosną. Na wiosnę wznowione zostaną też prace w hali produkcyjnej. – Po zakończeniu tego remontu przejdziemy do wyposażania fabryki.

Nie zamierzamy się z tym spieszyć. Chcemy wcześniej uzyskać niezbędne pozwolenia oraz pełną informację o rynku – mówi Jaskóła. – Przykładowo w grudniu wysłaliśmy do kilkuset podmiotów informację o przygotowywanej do uruchomienia ocynkowni. Otrzymaliśmy liczne odpowiedzi świadczące o zainteresowaniu jej usługami. Trudno jednak wyrokować, jaki poziom osiągną zamówienia – dodaje.