The Guardian: Solidny szklany sufit

Kobiety wciąż mają problem z przebiciem się na najwyższe stanowiska kierownicze wśród firm notowanych na londyńskiej giełdzie – wynika z badania Cranfield University, sponsorowanego przez EY.

Publikacja: 25.09.2020 05:00

The Guardian: Solidny szklany sufit

Foto: AFP

Dotychczas w tym roku kobiety zajęły 31 stanowiska kierownicze w spółkach zgrupowanych w indeksie FTSE 100, odpowiadając za 13,2 proc. łącznej liczby posad w tym obszarze. Co warte podkreślenia, kobiety coraz wyraźniej zaznaczają swoją pozycję na stanowiskach dyrektorów niewykonawczych, zajmując 40,8 proc. tych posad.

Warto podkreślić, że firmy notowane na brytyjskiej giełdzie są również bliskie wypełnienia celu, jakim jest objęcie przez kobiety 33 proc. miejsc w zarządach firm indeksu FTSE 350 wyznaczonego przez Hampton-Alexander Review. GSU

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów parkiet.com

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji Parkiet.com

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Gospodarka światowa
Netflix ukryje liczbę subskrybentów. Wall Street się to nie podoba
Gospodarka światowa
Iran nie ma jeszcze potencjału na prawdziwą wojnę
Gospodarka światowa
Izraelski atak odwetowy zamieszał na rynkach
Gospodarka światowa
Kiedy Indie awansują do pierwszej trójki gospodarek? Premier rozbudza apetyty
Materiał Promocyjny
Nowy samochód do 100 tys. zł – przegląd ofert dilerów
Gospodarka światowa
Biden stawia na protekcjonizm. Chce potroić cła na chińską stal
Gospodarka światowa
Rosja/Chiny. Chińskie firmy i banki obawiają się sankcji?