Tak jak w poprzednich latach umowa społeczna będzie określać m.in. liczbę osób, które będą mogły skorzystać z programu dobrowolnych odejść (PDO), oraz podwyżki wynagrodzeń zasadniczych. Telekom proponuje też kontynuację programu „Przyjazne środowisko pracy".
Orange Polska nie zdradził planowanej skali redukcji zatrudnienia ani skali podwyżek.
Teraz kwartalna e‑prenumerata z rabatem 34%!
Obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.
Subskrybuj i zyskaj dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie w "Parkiecie".
