Po słabym kwietniu, gdy nie widać było nawet tradycyjnego ożywienia w pracach sezonowych, maj przyniósł w Polsce wyraźny wzrost popytu na pracę. Odbicie w rekrutacji, które notowały w minionym miesiącu agencje zatrudnienia, było również widoczne w statystykach urzędów pracy i w analizach ogłoszeń opublikowanych w internecie, które opisujemy jako pierwsi.
Według udostępnionych nam danych agencji zatrudnienia Adecco Group i Job Market Insights w maju w polskim internecie (na portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych) pojawiło się prawie 311,7 tys. nowych ofert pracy, czyli o 36 tys. (13 proc.) więcej niż w kwietniu. Podobny, 14,5-proc. wzrost liczby ogłoszeń w ujęciu miesięcznym pokazuje również majowy raport Grant Thornton, który bazuje na (zebranych przez firmę Element) danych z 50 największych w Polsce portali rekrutacyjnych. W maju ukazało się tam prawie 308,5 tys. nowych ofert pracy – o ponad 39 tys. więcej niż miesiąc wcześniej. Poprawę widać także w urzędach pracy, gdzie w maju pracodawcy zgłosili 92,9 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, o ponad 14 proc. więcej niż w kwietniu.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
