Ale wobec września wzrosło jedynie o 6 tys. etatów, najmniej od czerwca, gdy zaczęło się podnosić po wiosennym załamaniu. Wyhamował też wzrost płac. A to dopiero początek pogorszenia koniunktury na rynku pracy pod wpływem drugiej fali pandemii.
Od czerwca do września zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw rosło średnio o 30 tys. etatów miesięcznie. Na tym tle październikowy wynik jest rozczarowujący. Przebił jednak oczekiwania większości ekonomistów. W ujęciu rok do roku zatrudnienie zmalało o 1 proc., a nie o 1,1 proc., jak przeciętni szacowali uczestnicy comiesięcznej ankiety „Parkietu". Dla porównania, we wrześniu zatrudnienie było o 1,2 proc. mniejsze niż przed rokiem, a w czerwcu aż o 3,3 proc. mniejsze.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Kobiety chcą podejmować strategiczne decyzje, ale tylko kilkanaście procent z nich ocenia, że jest to faktycznie...
Szanse na wzrost i bariery rozwojowe wzięli pod lupę uczestnicy debaty „Atrakcyjność inwestycyjna Polski” na XI Kongresie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej w Warszawie.
We wrześniu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,6 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Odczyt o...
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce urosło we wrześniu o 7,5 proc. r/r. - podał w ponie...
Chociaż we wrześniu wybór ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych był większy niż miesiąc wcześniej, to w większośc...
SGI od lat rozwija Dolny Mokotów, zachowując spójność stylu i filozofii projektowania. Na Siekierkach powstają apartamenty, w których liczy się proporcja, światło i jakość materiałów. To architektura, która nie potrzebuje dodatków, by przyciągać uwagę.
Szybki wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach nieco zmniejszył przepaść dzielącą przeciętne stawki szefów, w...
Pomimo dużej liczby chętnych do udziału w rządowym pilotażu skracania pracy, ekonomiści sceptycznie oceniają moż...
