KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
Raport bieżący nr | 85 | / | 2016 | |||||||||
Data sporządzenia: | 2016-11-25 | |||||||||||
Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
ALIOR BANK S.A. | ||||||||||||
Temat | ||||||||||||
Optymalizacja struktury organizacyjnej i zatrudnienia w Alior Bank S.A. | ||||||||||||
Podstawa prawna | ||||||||||||
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
Treść raportu: | ||||||||||||
Zarząd Alior Banku S.A. (dalej: „Bank”) informuje o podjęciu decyzji dotyczącej optymalizacji struktury organizacyjnej , której elementem jest rozważana restrukturyzacja zatrudnienia w Alior Bank S.A. W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 82/2016 z dnia 4 listopada 2016 roku w sprawie Rejestracji podziału Banku BPH S.A. wraz z chwilą dokonania przez Sąd wpisu do rejestru przedsiębiorców podwyższenia kapitału zakładowego Alior Banku nastąpiło wydzielenie części majątku Banku BPH, w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa Banku BPH oraz przeniesienie Podstawowej Działalności Banku BPH na Alior Bank. Tym samym Podział stał się skuteczny, a Podstawowa Działalność Banku BPH stała się formalnie częścią Alior Banku. Następstwem niniejszych zdarzeń jest optymalizacja struktury organizacyjnej i racjonalizacja zatrudnienia w poszczególnych obszarach biznesowych. Wdrożenie nowej struktury organizacyjnej jest elementem działań zmierzających do wykorzystania potencjału połączonego Banku w celu osiągnięcia zapowiadanych efektów synergii i stworzenia trwałych fundamentów dla budowania długoterminowej przewagi konkurencyjnej. Jednocześnie Zarząd Alior Banku S.A. informuje, że z dniem 25 listopada 2016r. przystąpił do procedury zawiadomienia międzyzakładowych organizacji związkowych, działających przy Banku o przystąpieniu do prac nad porozumieniem w sprawie zwolnień grupowych, zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Zarząd Alior Banku S.A przekaże również wymagane prawem informacje w trybie i w terminie określonych w ustawie do właściwych Urzędów Pracy. Zarząd Banku zwraca uwagę, że rozważane działania restrukturyzacyjne, mogą potrwać do końca 2017 r. i objąć pracowników w liczbie nie większej niż 2600 . Ostateczne dane w zakresie rozważanych działań restrukturyzacyjnych, w tym liczba objętych restrukturyzacją pracowników oraz związane z nią koszty i oszczędności będą znane po zakończeniu przez Alior Bank S.A. procesu konsultacji ze związkami zawodowymi. |
MESSAGE (ENGLISH VERSION) |
ALIOR BANK SPÓŁKA AKCYJNA | ||||||||||||||||
(pełna nazwa emitenta) | ||||||||||||||||
ALIOR BANK S.A. | Banki (ban) | |||||||||||||||
(skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | |||||||||||||||
02-232 | WARSZAWA | |||||||||||||||
(kod pocztowy) | (miejscowość) | |||||||||||||||
Łopuszańska | 38D | |||||||||||||||
(ulica) | (numer) | |||||||||||||||
22 555 22 22 | 22 555 23 23 | |||||||||||||||
(telefon) | (fax) | |||||||||||||||
[email protected] | www.aliorbank.pl | |||||||||||||||
(e-mail) | (www) | |||||||||||||||
107-001-07-31 | 141387142 | |||||||||||||||
(NIP) | (REGON) |
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
2016-11-25 | Piotr Bystrzanowski | Dyrektor DRI |