Jak zdobyć serca inwestorów?

Emitencie, zapracuj na zaufanie inwestorów!

Publikacja: 13.06.2025 15:45

Łukasz Wójcik, partner zarządzający TAILORS Group

Foto: materiały prasowe

Obecność spółki na giełdzie kojarzy się przede wszystkim z obowiązkami informacyjnymi realizowanymi przez publikację raportów bieżących i okresowych. Z kolei dla inwestorów i analityków kluczowy jest biznes emitenta. Dlatego koncentrują się na ogromnej ilości danych, głównie finansowych, różnego rodzaju prognozach, wskaźnikach czy informacjach rynkowych, które skutecznie pozwalają im mierzyć efektywność danego biznesu i „przewidywać” wpływ analizowanych danych na wyceny akcji w przyszłości.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Piotr Biernacki, przewodniczący Komitetu Zrównoważonego Rozwoju SEG członek EFRAG Sustainability Rep

Inwestycje

Omnibus i związek z VSME

Komisja Europejska zaproponowała w projekcie deregulacyjnym Omnibus podział reżimu sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju na dwa obszary. W uproszczeniu spółki i grupy mające powyżej 1000 pracowników miałyby obowiązek raportowania zgodnie ze standardami ESRS. Wszystkie inne nie miałyby obowiązków sprawozdawczych, ale Komisja chce je zachęcić do dobrowolnego raportowania. W tym celu wydane zostanie rozporządzenie wprowadzające „standardy sprawozdawczości zrównoważonej do dobrowolnego stosowania”.

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Cashback 1200 zł! Oferta ważna do 30.06.2025

Maria Biela biegły rewident, system Consolia ESG (ESG Processing & Reporting Platform)

Inwestycje

Problemy w raportowaniu ESG – wnioski po 2024 roku

W ostatnim czasie natrafiłam na dyskusję, czy raportowanie ESG jest bardziej wymagające od innych raportowań i czy są trudności wynikające z jego specyfiki.

dr Mirosław Kachniewski prezes zarządu, Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych

Inwestycje

Rozwój przez równość

W ostatnich miesiącach bardzo dużo się dzieje w obszarze deregulacji i bardzo słusznie, bo przeregulowanie gospodarki osiągnęło poziom zatrważający. Natomiast są dziedziny, w których – jak wynika z wielu lat doświadczeń – brak regulacji prowadzi do wypaczeń i bez wdrożenia stosownych przepisów sytuacja nie ulega zmianie. Jedną z nich jest kwestia kompozycji najwyższych władz korporacyjnych.

Dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach, Akademia Leona K

Inwestycje

Pozorna równość: dlaczego kobiety wciąż zarabiają mniej, pracują więcej i awansują rzadziej

Równość płci od lat figuruje w dokumentach strategicznych, planach zrównoważonego rozwoju i raportach ESG. Mówimy o niej coraz więcej, w zarządach firm, instytucjach publicznych, uczelniach i mediach. Ale to, że temat jest obecny, nie oznacza, że problem został rozwiązany.

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Lokata do 2 mln zł w Ofercie Powitalnej. Ważne do 04.06.2025

Inwestycje

Polityka równowagi płci – od czego zacząć i o czym pamiętać?

Współczesne organizacje coraz częściej dostrzegają, że różnorodność i równowaga płci to nie tylko wymogi społecznej odpowiedzialności biznesu, ale przede wszystkim czynniki wpływające na innowacyjność, efektywność i konkurencyjność.

Lucyna Brayshaw, radca prawny, partner w Olesiński i Wspólnicy

Inwestycje

Czy to już czas na spełnienie wymogów dyrektywy Women on Boards?

Dyrektywa Women on Boards (tj. dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady [UE] 2022/2381) została przyjęta w listopadzie 2022 r. w celu poprawy równowagi płci na stanowiskach kierowniczych w dużych spółkach giełdowych i zwiększenia różnorodności w podejmowaniu decyzji.

Omnibus i związek z VSME Problemy w raportowaniu ESG – wnioski po 2024 roku Rozwój przez równość Pozorna równość: dlaczego kobiety wciąż zarabiają mniej, pracują więcej i awansują rzadziej Polityka równowagi płci – od czego zacząć i o czym pamiętać? Czy to już czas na spełnienie wymogów dyrektywy Women on Boards? Czy dojrzeliśmy do likwidacji raportów kwartalnych Prace deregulacyjne

Odwet. Iran wystrzelił rakiety w kierunku Izraela. Żelazna Kopuła nie uchroniła Tel Awiwu Omnibus i związek z VSME Problemy w raportowaniu ESG – wnioski po 2024 roku Zielona transformacja będzie winna blackoutów? Rozwój przez równość Pozorna równość: dlaczego kobiety wciąż zarabiają mniej, pracują więcej i awansują rzadziej Polityka równowagi płci – od czego zacząć i o czym pamiętać? Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz: Jest zgoda KE na przedłużenie KPO do końca 2026 roku Czy to już czas na spełnienie wymogów dyrektywy Women on Boards? GPW w cieniu nowej wojny Bliski Wschód przynosi rynkową zawieruchę Izrael uderzył na Iran. Rosja potępia „atak na suwerenne państwo" Czy dojrzeliśmy do likwidacji raportów kwartalnych Prace deregulacyjne Jak zdobyć serca inwestorów? Płynność rynku – klucz do efektywnego inwestowania Usługi Krajowego Depozytu dla emitentów Niepokój regulacyjny Szef MSZ Iranu pisze do ONZ ws. ataku Izraela: To oznacza wojnę Czy warto teraz kupić obligacje? Widać ciekawe trendy Mount TFI idzie w asset management Analiza poranna – Izrael zaatakował Iran Netanjahu z pomocą Putinowi. Ropa naftowa w rękach G7 Izrael poprzedził atak na Iran nalotem dronów. Inspiracja ukraińską operacją „Pajęczyna”?