Reklama

Spory zbiorowe w praktyce

Organizacje związkowe, prowadząc spory zbiorowe, często podejmują szereg czynności, które budzą poważne wątpliwości natury prawnej. Pracodawcy niejednokrotnie spotykają się z sytuacjami, w których działacze związkowi zgłaszają niemożliwe do realizacji żądania, odmawiają nawiązania dialogu, prowadzą wątpliwe z perspektywy prawidłowości referenda strajkowe lub podejmują próby organizacji nielegalnych strajków.

Publikacja: 18.06.2023 13:36

Michał Bodziony, prawnik, PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler

Michał Bodziony, prawnik, PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler

Foto: materiały prasowe

W poniższym artykule dzielimy się naszymi doświadczeniami, udzielając odpowiedzi na najczęstsze pytania, jakie otrzymujemy od pracodawców w kontekście sporów zbiorowych.

Na co należy zwrócić szczególną uwagę w przypadku wystąpienia przez organizację związkową z żądaniami w ramach procedury sporów zbiorowych?

Pozostało jeszcze 97% artykułu

6 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.

Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.

Kliknij i poznaj ofertę.

Reklama
Inwestycje
Patryk Pyka, DI Xelion: To jest czas średnich i małych spółek, nie tylko z GPW
Inwestycje
Złoto już powyżej 5500 dolarów, a srebro po 120 dolarów za uncję
Inwestycje
Złoto już powyżej 5100 dolarów
Inwestycje
Nie ma sensu bić się z trendem
Inwestycje
Zasady oceny istotnych wpływów negatywnych i pozytywnych
Inwestycje
Zasada undue cost or effort w uproszczonych ESRS-ach
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama