Prace nad dwuletnim programem zaczęły się w MCI Management wiosną tego roku. Początkowo spółka chciała rozdać menedżerom i członkom rady nadzorczej 3 mln akcji (ok. 7% kapitału) pod warunkiem, że fun-
dusz wypracuje określone wyniki finansowe.
W kolejnym etapie (we wrześniu br.) ograniczono pulę do 2,2 mln akcji. Z programu wypadły też osoby zasiadające w radzie nadzorczej, dla których przygotowano alternatywny program na nieco innych warunkach. Zmienił się też parametr uruchamiający wydawanie akcji w poszczególnych transzach. Teraz wystarczy, że średni kurs giełdowy MCI za trzy miesiące przekroczy 3 zł, 4,5 zł lub 6 zł. Sam program wydłużył się z dwóch do trzech lat.
W piątek MCI opublikował projekty uchwał na walne zgromadzenie, które ma zajmować się programem opcji menedżerskich. Okazuje się, że spółka, idąc śladem innych firm giełdowych, zdecydowała się wypuścić obligacje zamienne na akcje. Wyemituje 220 tys. papierów dłużnych po 1 gr za każdy z prawem pierwszeństwa do objęcia 10 nowych akcji. To samo walne zgroma-
dzenie warunkowo wyemituje 2,2 mln akcji, które będą przyznawane właścicielom obligacji. Obligacje obejmie powiernik, który będzie odsprzedawać papiery uprawnionym osobom, kiedy zostaną spełnione warunki. Jeszcze nie wiadomo, kto nim będzie.
