Zarządy bez skwitowań

Organy kierownicze spółek nie dostaną absolutorium, jeśli wyniki finansowe firm są niezadowalające lub popełniono błędy w zarządzaniu -zapowiada Ministerstwo Skarbu Państwa

KGHM, PGNiG, Zachem i Ruch to przykłady spółek, których zarządy popełniły zasadnicze błędy w zarządzaniu. Dlatego też organy kierownicze tych firm nie otrzymają (bądź nie otrzymały, jak np. w przypadku PGNiG) absolutorium za zeszłoroczną działalność. Taką deklaracjź złożyło ministerstwo skarbu w wydanym w piątek komunikacie. W wielu spółkach nastąpi zmiana członków rad nadzorczych. Osoby, które dotychczas zasiadały w radach, w wielu wypadkach nie zostaną powołane na następną kadencję. Resort skarbu uznaje za naturalną wymianę członków rad nadzorczych ze względu na upływ kadencji.

Nieprzejrzyste

działanie resortu

- Nie ma nic nagannego w tym, że następuje wymiana osób na kierowniczych stanowiskach. Problemem jest raczej styl działania ministerstwa - mówi Maciej Grelowski, były prezes fundacji Polski Instytut Dyrektorów. - Proces powoływania zarządów i rad nadzorczych jest nieprzejrzysty i nie spełnia zasad ładu korporacyjnego - dodaje. Według niego akcjonariusze powinni z wyprzedzeniem dowiadywać się o zmianach w składzie rad nadzorczych i zarządów. - Nie można podejmować takich decyzji z dnia na dzień - podkreśla Grelowski. Jego zdaniem, w spółkach SP pojawiła się ostatnio "moda na niekwitowanie". A brak absolutorium dla organów kierowniczych to bardzo zły sygnał dla akcjonariuszy. - Wszyscy zajmują się zmianami w spółkach SP, a zapominają o rzeczy najważniejszej. Głównym bowiem problemem w zarządzaniu nie są zmiany personalne, ale zapewnienie prawidłowego funkcjonowania spółki. Należy przede wszystkim dbać o bezpieczeństwo akcjonariuszy, klientów i wierzycieli - podkreśla były prezes PID.

- Komunikat ministerstwa skarbu może w przypadku spółek giełdowych spowodować spadek cen ich akcji - uważa Andrzej Malinowski, prezes Konfederacji Pracodawców Polskich. - Inwestorzy mogą odczytać komentarz resortu jako sygnał do sprzedaży udziałów - dodaje Malinowski. Tej opinii nie podziela Janusz Jankowiak, główny ekonomista Polskiej Rady Biznesu. - Ocena zarządu dotyczy przeszłości. Jeśli spółka faktycznie była źle zarządzana, to odbiło się to już na cenach jej akcji.

Naukowcy nie są atutem

Ministerstwo skarbu podkreśla, że w ostatnim czasie do rad nadzorczych powołano wielu specjalistów od prawa i ekonomii, z najlepszych polskich uczelni. - To żaden argument dla środowiska menedżerskiego - twierdzi Grelowski. - Odwoływanie się do autorytetów naukowych nie świadczy ani o przejrzystości, ani o skuteczności zarządzania. O tym decydują osiągnięcia, a nie tytuł naukowy. Konieczna jest współpraca środowiska akademickiego z biznesem, ale nie należy mieszać umiejętności naukowych z menedżerskimi - dodaje.

Ocena powinna być spójna

W ostatni wtorek walne zgromadzenie PGNiG nie udzieliło absolutorium poprzedniemu zarządowi spółki (zarząd został kilka tygodni temu odwołany). Powodem, jak napisało w piątkowym komunikacie ministerstwo skarbu (ponad 97 proc. zarejestrowanych głosów na WZA PGNiG), były błędy w zarządzaniu. Jednocześnie absolutorium otrzymały wszystkie osoby, zasiadające w zeszłym roku w radzie nadzorczej PGNiG. A to właśnie rada jest organem powołującym i nadzorującym zarząd. - Nie rozumiem motywów podjęcia takiej decyzji - oświadcza Malinowski. Również Maciej Grelowski ma wątpliwości co do słuszności takiego postępowania. - Dziwi mnie, że oddzielnie ocenia się zarząd i radę. Za najważniejsze decyzje w firmie odpowiadają oba te organy - kwituje Grelowski.