Mam nadzieję, że powstanie specjalna grupa robocza w ramach Komisji Trójstronnej, która zajmie się tą nowelizacją i w jej skład wejdą także zewnętrzni eksperci. Tak jak było to już w ramach pracy nad emeryturami pomostowymi – mówi Małgorzata Rusewicz, dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy w PKPP Lewiatan.
Zespół ds. ubezpieczeń społecznych Komisji Trójstronnej zajmie się dziś m.in. założeniami do zmian w prawie o funduszach emerytalnych. Według Wojciecha Nagela, eksperta od ubezpieczeń społecznych w BCC, w ramach Komisji warto szybko wypracować propozycje zmian, które będą akceptowalne.
[srodtytul]Ile powinno być funduszy[/srodtytul]
Najwięcej zastrzeżeń do założeń przygotowanych przez resort pracy ma Lewiatan. Propozycje resortu dotyczą m.in. liczby dodatkowych funduszy, które mogłyby powstać, a którymi zarządzać będą towarzystwa emerytalne. Ministerstwo chce, by powstał obok obecnego jeden dodatkowy fundusz typu B dla najstarszych klientów II filara. Jego celem byłaby ochrona kapitału zgromadzonego na starość, co oznacza, że bezpiecznie inwestowałby aktywa.– Klienci powinni mieć wybór między trzema funduszami – mówi Wojciech Nagel. Uważa, że wprowadzenie nowych funduszy pozwoli dokonać zmian w polityce inwestycyjnej.
Za co najmniej dwoma dodatkowymi funduszami o różnym profilu ryzyka jest Lewiatan.Za dynamicznym funduszem dla najmłodszych uczestników dużo inwestującym w akcje, które dają najwyższy zysk w długim okresie, opowiadają się m.in. towarzystwa emerytalne oraz Komisja Nadzoru Finansowego. Mówi o tym także OPZZ.