Pierwszy Program Pracowniczy
Międzyzakładowe Pracownicze Towarzystwo Emerytalne Energia złoży już wkrótce wniosek do UNFE o rejestrację. Byłaby to pierwsza prośba o zalegalizowanie trzeciofilarowego Pracowniczego Programu Emerytalnego.Towarzystwo tworzy 7 firm z grupy Elektrimu, a on sam ma 94% udziałów. Teraz - zanim jeszcze pracownicy przystąpią do programu - zawarte zostaną umowy w poszczególnych zakładach (chodzi o porozumienie między pracodawcami i przedstawicielami pracowników). Towarzystwo będzie zarządzać funduszem, do którego będzie mogło przystąpić kilkadziesiąt tysięcy pracowników grupy. Jak nas zapewniono, spółka jest przygotowana do ewentualnych zmian w przepisach regulujących działalność PPE, do których może dojść już wkrótce. Zmian tym bardziej istotnych, że niewykluczone iż po ich wprowadzeniu do funduszu składkę płacić będzie pracodawca, a nie pracownik.Utworzenie Pracowniczego Funduszu Emerytalnego jest jedną z czterech form oszczędzania, z których mogą skorzystać PPE. Oprócz utworzenia pracowniczego funduszu, można także zawrzeć umowę z funduszem inwestycyjnym, z Towarzystwem Ubezpieczeń Wzajemnych albo wykupić grupową polisę na życie z funduszem inwestycyjnym. Eksperci oceniają, iż przedsiębiorcom, którzy zatrudniają co najmniej 3 tys. osób, opłaca się stworzyć własne pracownicze programy emerytalne. W przeciwnym przypadku koszty związane z tą działalnością nie zwrócą się.
R.B.
