Zdaniem ekspertów zmiana ta nie odbiłaby się na wynikach finansowych firm zatrudniających powyżej 50 osób, ponieważ zwiększyłaby się produktywność. Podkreślają jednak, że nie wszystkie spółki mogą pozwolić sobie na tak szybką modyfikację tygodnia pracy, a z wszelkimi działaniami należy wstrzymać się do czasu opanowania pandemii. Analitycy zauważają, że oprócz efektywności zmiany poprawią też samopoczucie pracowników. GSU
Teraz kwartalna e‑prenumerata z rabatem 34%!
Obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.
Subskrybuj i zyskaj dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie w "Parkiecie".
