Zdaniem ekspertów zmiana ta nie odbiłaby się na wynikach finansowych firm zatrudniających powyżej 50 osób, ponieważ zwiększyłaby się produktywność. Podkreślają jednak, że nie wszystkie spółki mogą pozwolić sobie na tak szybką modyfikację tygodnia pracy, a z wszelkimi działaniami należy wstrzymać się do czasu opanowania pandemii. Analitycy zauważają, że oprócz efektywności zmiany poprawią też samopoczucie pracowników. GSU