– 69 proc. spośród największych amerykańskich spółek wprowadza u siebie model pracy hybrydowej – wynika z sondażu przeprowadzonego przez Morgana Stanleya. Wspomniany model hybrydowy przewiduje, że na przykład przez część tygodnia pracownicy wykonują obowiązki zawodowe w biurze, a przez resztę dni pracują z domu. Ponadto 11 proc. dużych spółek preferuje, by personel pracował zdalnie, 10 proc. zostawia wybór pracownikom, a jedynie 10 proc. opowiada się za pełnym powrotem do biur.
Teraz kwartalna e‑prenumerata z rabatem 34%!
Obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.
Subskrybuj i zyskaj dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie w "Parkiecie".
