USA: Wolny powrót do biur

– 69 proc. spośród największych amerykańskich spółek wprowadza u siebie model pracy hybrydowej – wynika z sondażu przeprowadzonego przez Morgana Stanleya. Wspomniany model hybrydowy przewiduje, że na przykład przez część tygodnia pracownicy wykonują obowiązki zawodowe w biurze, a przez resztę dni pracują z domu. Ponadto 11 proc. dużych spółek preferuje, by personel pracował zdalnie, 10 proc. zostawia wybór pracownikom, a jedynie 10 proc. opowiada się za pełnym powrotem do biur.