W 2021 r. 80 firm zaoferowało wspomniane programy, podczas gdy w 2020 r. na ten krok zdecydowało się niemal 100 spółek – wynika z danych Tokyo Shoko Research. W ten sposób firmy chcą ratować swoje wyniki finansowe nadszarpnięte przez pandemię. Redukcji zatrudnienia sprzyja również trend robotyzacji oraz zmian w produkcji np. aut, które muszą stać się zeroemisyjne. Eksperci wskazują, że spółki przyjęły dwie zupełnie odmienne strategie dotyczące zatrudnienia. Podczas gdy jedne zwalniają pracowników, starając się ratować wyniki finansowe, inne stawiają na ich zatrudnienie, patrząc na rynek w dłuższym terminie. Z powodu pandemii w 2021 r. pracę w Japonii straciło 123 tys. osób. GSU
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
