W 2021 r. 80 firm zaoferowało wspomniane programy, podczas gdy w 2020 r. na ten krok zdecydowało się niemal 100 spółek – wynika z danych Tokyo Shoko Research. W ten sposób firmy chcą ratować swoje wyniki finansowe nadszarpnięte przez pandemię. Redukcji zatrudnienia sprzyja również trend robotyzacji oraz zmian w produkcji np. aut, które muszą stać się zeroemisyjne. Eksperci wskazują, że spółki przyjęły dwie zupełnie odmienne strategie dotyczące zatrudnienia. Podczas gdy jedne zwalniają pracowników, starając się ratować wyniki finansowe, inne stawiają na ich zatrudnienie, patrząc na rynek w dłuższym terminie. Z powodu pandemii w 2021 r. pracę w Japonii straciło 123 tys. osób. GSU
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Adminstracja Trumpa postawiła na większe interwencje rządowe w prywatne biznesy. Było to spowodowane koniecznośc...
Szanse na wzrost i bariery rozwojowe wzięli pod lupę uczestnicy debaty „Atrakcyjność inwestycyjna Polski” na XI Kongresie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej w Warszawie.
- Pracujemy nad tym, jak możemy pomóc inwestorom: uprościć wszystko, uczynić inwestowanie bardziej adekwatnym, b...
Liczba Amerykanów składających nowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadła w zeszłym tygodniu do najniższego...
BlackRock i Bank of America twierdzą, że boom na sztuczną inteligencję nie jest jedynie spekulacyjną manią Nie j...
SGI od lat rozwija Dolny Mokotów, zachowując spójność stylu i filozofii projektowania. Na Siekierkach powstają apartamenty, w których liczy się proporcja, światło i jakość materiałów. To architektura, która nie potrzebuje dodatków, by przyciągać uwagę.
Saxo Bank przedstawił swój zestaw corocznych Szokujących Prognoz. Jedna z nich dotyczy Polski i przewiduje, że g...
Południowokoreański parkiet będzie mógł uznać ten rok za bardzo udany. Mocno on skorzystał na globalnym boomie z...
