Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
W 2021 r. 80 firm zaoferowało wspomniane programy, podczas gdy w 2020 r. na ten krok zdecydowało się niemal 100 spółek – wynika z danych Tokyo Shoko Research. W ten sposób firmy chcą ratować swoje wyniki finansowe nadszarpnięte przez pandemię. Redukcji zatrudnienia sprzyja również trend robotyzacji oraz zmian w produkcji np. aut, które muszą stać się zeroemisyjne. Eksperci wskazują, że spółki przyjęły dwie zupełnie odmienne strategie dotyczące zatrudnienia. Podczas gdy jedne zwalniają pracowników, starając się ratować wyniki finansowe, inne stawiają na ich zatrudnienie, patrząc na rynek w dłuższym terminie. Z powodu pandemii w 2021 r. pracę w Japonii straciło 123 tys. osób. GSU
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Indeks Zaufania Konsumentów Uniwersytetu Michigan spadł we wrześniu do 55,4, w porównaniu z 70,1 rok temu. A wsk...
Wydatki konsumpcyjne w USA wzrosły w sierpniu bardziej niż oczekiwano, co pozwoliło utrzymać stabilną gospodarkę...
Dziennikarskie śledztwo wykazało, że Izrael wykorzystuje technologię Microsoftu do masowej inwigilacji Palestyńc...
Liczba Amerykanów składających nowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadła w zeszłym tygodniu, ale rynek prac...
Rok 2024 był rekordowy pod względem wartości aktywów finansowych gospodarstw domowych – wzrosły o 8,7 proc. Na k...
Dług publiczny Francji zwiększył się w drugim kwartale o prawie 71 mld euro i wynosi obecnie ponad 3,4 bln euro...