Spadający w ostatnich dniach kurs Grupy Pracuj odbił się w czwartek po publikacji wyników za II kwartał i pierwsze półrocze tego roku. Lider rekrutacji online w Polsce zakończył je z 369,7 mln zł skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży, co oznacza prawie 32-proc. wzrost w ujęciu rocznym. Była to głównie zasługa przejętej w ubiegłym roku niemieckiej spółki Softgarden (silnego gracza w usługach HR Tech w modelu abonamentowym SaaS), która w I półroczu dodała do przychodów grupy ponad 92,6 mln zł.
Szansa na poprawę
Wsparło je także odbicie rekrutacji w Ukrainie, gdzie Grupa Pracuj rozwija serwis rekrutacyjny Robota.ua. Przychody z ukraińskiego rynku wzrosły do 19,9 mln zł (prawie o 41 proc., licząc rok do roku).
Spadły natomiast przychody z polskiego rynku, który odpowiada za prawie 70 proc. skonsolidowanej sprzedaży grupy. W I półroczu br. wyniosły 257,2 mln zł i były o 3,4 proc. mniejsze niż rok wcześniej, wskutek pogłębiającego się spowolnienia na rynku rekrutacji. Odbiło się ono na wynikach flagowego biznesu Grupy Pracuj, portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl, który w I półroczu br. zanotował 13,5-proc. spadek liczby opublikowanych projektów rekrutacyjnych (do 258 tys.) w ujęciu rocznym.
Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, liczy tu jednak na poprawę w IV kwartale. Według niego największe spadki liczby projektów rekrutacyjnych portal ma już raczej za sobą, więc są szanse na wzrost przychodów, zwłaszcza w porównaniu z niższą bazą z drugiej połowy 2022 r. Nie liczy jednak na wyraźne odbicie w ofertach pracy. Ich spadku w I półroczu br. nie wyrównała 8-proc. podwyżka cen na Pracuj.pl ani rozwój eRecruitera (wspierającego rekrutację w modelu SaaS), który powiększył o 10 proc. liczbę firmowych klientów. – Tego typu usługi są mniej wrażliwe na efekty gospodarczego spowolnienia – podkreśla Gacek.
