Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, liczy na sprzyjające spółce trendy rynkowe, w tym niedobór pracowników
Bardziej niż dobrymi perspektywami Grupy Pracuj na przyszłość giełdowi gracze przejęli się chyba ostrożną oceną perspektyw wzrostu w tym roku. We wtorek, po ogłoszeniu wyników za 2022 r. i planów rozwoju, rosnący od kilku dni kurs Grupy Pracuj, spadał. Jak jednak zapewnia zarząd firmy, takie trendy, jak nasilający się w Europie niedobór pracowników, konkurencja o talenty, globalizacja rynku pracy i wysoka inflacja podwyższająca rotację, sprzyjają spółce, która celuje w miliard złotych skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży w 2025 r. To prawie o dwie trzecie więcej niż w 2022 roku.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
271 mln zł, 35 zł za sztukę, dostanie za akcje spółki produkującej tkaniny specjalistyczne i odzież ochronną dla służb mundurowych założyciel - Andrzej Tabaczyński. Znakomitą część walorów kupią inwestorzy instytucjonalni.
W rozwoju przeszkadza też nieprzewidywalność regulacji, wysokie ceny energii i presja kosztów. W tej sytuacji duże nadzieje wiązane są z wprowadzaniem na rynek innowacyjnych i wysokomarżowych produktów oraz z aktywnością na rynku fuzji i przejęć.
Podczas piątkowego zgromadzenia będzie głosowana uchwała w sprawie nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200–400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego.
Podczas piątkowego walnego zgromadzenia będzie przeprowadzone głosowanie uchwały dotyczącej nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200-400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego lub zapłaty za inne aktywa.
W ubiegłym roku firmy wsparły sport 1,46 mld zł. To wzrost o 7,9 proc. Jeszcze mocniej zwyżkowała liczba umów o wartości powyżej 1 mln zł. Najwięcej wydatkowały firmy z branży energetyczno-paliwowej. Gros środków poszedł na piłkę nożną.
Postulat KNF dotyczący usunięcia obowiązkowej publikacji raportów kwartalnych podzielił rynek. Pomysł nadzoru popierają SEG i organizacje biznesowe jak Lewiatan. Natomiast głośny sprzeciw płynie ze strony inwestorów, analityków i zarządzających.