Wszystko za sprawą dużego zainteresowania załogi złożoną jej propozycją. Do 15 stycznia, kiedy minął termin zapisów, chęć wzięcia udziału w PDO zgłosiło 3,3 tys. pracowników. Tymczasem początkowo szacowano, że skorzysta z niego około 1,3 tys. osób. Dokładna liczba pracowników, którzy odejdą z grupy, ma być znana 26 stycznia. Aby dana osoba mogła skorzystać z propozycji, musi wcześniej uzyskać zgodę pracodawcy.
Z wstępnych szacunków wynika, że około 3 tys. osób, czyli około 90 proc. chętnych, będzie mogło wziąć udział w PDO. W spółce obowiązuje zawarty przed giełdowym debiutem pakt gwarancji pracowniczych, w ramach którego niemal 95 proc. załogi ma cztero- lub dziesięcioletnie gwarancje zatrudnienia. W efekcie te osoby w ramach PDO mogą otrzymać wynagrodzenie odpowiednio do 14 lub do 36 miesięcznych pensji. Obecnie w grupie PKP Cargo zatrudnionych jest 26 tys. osób.
