Co prawda grupa działa już w Wielkiej Brytanii, Francji i Holandii poprzez swoje spółki zależne (Work Express i IT Kontrakt wysyłają tam pracowników), ale teraz rozważa inwestycje w stałe struktury. Na razie w II kwartale Work Service ma sfinalizować dwa przejęcia spółek w Niemczech i Szwajcarii. Obie działają w wysokomarżowych usługach HR w branży IT i life science.

Dynamiczny wzrost przychodów Work Service w I kwartale to w dużej mierze efekt akwizycji za granicą. Skonsolidowane wyniki uwzględniają już wszystkie przejęte firmy – w tym niemieckie spółki z Grupy Fiege, które dołączono od III kwartału 2014 r. Zagraniczny rozwój odbił się jednak na rentowności. Zyski grupy rosły w I kwartale wolniej niż sprzedaż. EBITDA przekroczyła 19 mln zł (prawie 6 proc. więcej niż rok wcześniej), a zysk netto wyniósł 11,8 mln zł, co oznacza niemal 17-proc. spadek w porównaniu z I kwartałem 2014 r. Spółka podkreśla, że bez jednorazowych kosztów zysk netto przekroczył 18 mln zł i wzrósł o 27 proc., licząc rok do roku. Zwraca też uwagę, że większość jednorazowych kosztów (4,5 mln zł) związana była z wprowadzaniem na nowe rynki w Europie wysokomarżowych spółek grupy. W rezultacie powstały nowe struktury Antal International i IT Kontrakt m.in. w Niemczech, Szwajcarii i na Węgrzech. Na wynik finansowy grupy wpłynęły też wydatki (1,7 mln zł) związane z zrealizowanymi już akwizycjami. Zarząd rekomenduje wypłatę 10,4 mln zł dywidendy.