Work Service: Nowi ludzie w zespole Macieja Wituckiego

Adam Pawłowicz i Piotr Gajek trafili do zarządu Work Service, potentata usług HR, którym od początku tego roku kieruje Maciej Witucki. Zgodnie ze środową decyzją rady nadzorczej spółki zastąpią oni Dariusza Rochmana i Huberta Rozpędka, którzy rozstają się z Work Service.

Aktualizacja: 15.04.2016 06:13 Publikacja: 15.04.2016 06:00

Adam Pawłowicz

Adam Pawłowicz

Foto: Archiwum

Adam Pawłowicz, który ostatnio (do 2014 r.) był prezesem Konsalnet Holding, przejmie odpowiedzialność za polski rynek pracy tymczasowej, łącząc dawne funkcje sprzedaży i operacji Work Service, oraz będzie nadzorował należące do grupy spółki Antal International i Work Service Professionals. Z grupą Work Service był już związany jako członek rady nadzorczej Work Service International.

Z kolei Piotr Gajek, który w latach 2009–2013 był dyrektorem wykonawczym i kierował procesem transformacji biznesowej w Grupie Orange Polska (gdzie blisko współpracował z Maciejem Wituckim), teraz w Work Service przejmie obowiązki Huberta Rozpędka, dyrektora finansowego firmy. Jego dodatkowym zadaniem będzie „dbałość o maksymalną efektywność inwestycyjną i kosztową grupy". Pawłowicz i Gajek to nowe twarze w zarządzie Work Service (który poza prezesem składa się z sześciu wiceprezesów), ale obaj są dobrze znani w polskim biznesie, gdzie mają długoletnią praktykę menedżerską.

Roczna subskrypcja parkiet.com za 149 zł

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Firmy
Mercator Medical chce zainwestować w nieruchomości 150 mln zł w 2025 r.
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Firmy
W Rafako czekają na syndyka i plan ratowania spółki
Firmy
Czy klimat inwestycyjny się poprawi?
Firmy
Saga rodziny Solorzów. Nieznany fakt uderzył w notowania Cyfrowego Polsatu
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Firmy
Na co mogą liczyć akcjonariusze Rafako
Firmy
Wysyp strategii spółek. Nachalna propaganda czy dobra praktyka?