Na 26 kwietnia zwołano zwyczajne walne zgromadzenie PCC Rokity, w trakcie którego akcjonariusze zdecydują m.in. o przeznaczeniu 428,2 mln zł z ubiegłorocznego zysku netto spółki na wypłatę dywidendy. Na każdą akcję ma przypaść po 21,57 zł, co byłoby najwyższą w historii firmy kwotą wypłaconą udziałowcom. W ubiegłym roku dywidenda też była rekordowa, ale jednak znacznie niższa – wyniosła 13,23 zł na akcję.

Na ZWZ ma być również podjęta uchwała w sprawie zaopiniowania sprawozdania rady nadzorczej o wynagrodzeniach w PCC Rokita w roku obrotowym 2022. Z opublikowanego dokumentu wynika, że prezes spółki Wiesław Klimkowski otrzymał wówczas łączne wynagrodzenie w wysokości 43,3 mln zł brutto (24,9 mln zł netto). W tej kwocie 1,9 mln zł to składniki stałe (wynagrodzenie zasadnicze i z powołania), a 41,4 mln zł to składniki zmienne (premia w wyniku realizacji programu motywacyjnego i nagroda pieniężna). Z kolei wiceprezes Rafał Zdon otrzymał 36,9 mln zł brutto (21,3 mln zł netto) łącznego wynagrodzenia, z czego 1,1 mln zł to część stała, a 35,8 mln zł to część zmienna. Tym samym obaj członkowie zarządu zainkasowali rekordowe roczne pensje. Dla porównania w 2021 r. Klimkowski zarobił łącznie niespełna 23,9 mln zł brutto, a Zdon prawie 20,5 mln zł.

Znacznie niższe były pensje członków rady nadzorczej. W ubiegłym roku otrzymały je trzy osoby z pięcioosobowej rady. Mariusz Dopierała, Robert Pabich i Arkadiusz Szymanek dostali po 180–187 tys. zł brutto. Na te kwoty składały się jedynie wynagrodzenia stałe.

W porządku obrad ZWZ znalazł się też punkt dotyczący wyrażenia zgody na zbycie zorganizowanej części przedsiębiorstwa w postaci aktywów ciepłowniczych wycenionych na 3,7 mln zł, poprzez wniesienie ich aportem do zależnej firmy Gaia. Operacja uzasadniana jest potrzebą wewnętrznego uporządkowania struktury korporacyjnej PCC Rokity i wydzielenia działalności dystrybucji ciepła systemowego do osobnego podmiotu.