Rosną koszty zarządów banków, także państwowych

Wynagrodzenia zarządów większości kredytodawców okazują się w 2022 r. wyższe niż rok wcześniej, choć nie wszystkie poprawiły swoje wyniki finansowe. Wyjątkiem może tu być mBank.

Ponieważ większość największych banków notowanych na giełdzie opublikowała już swoje kompleksowe sprawozdanie za miniony rok, sprawdziliśmy, jak kształtowały się w 2022 r. wydatki na wynagrodzenia ich zarządów.

Najlepiej opłacani

Pod uwagę wzięliśmy przede wszystkim łączną wysokość zarobków, na które składa się i wynagrodzenie stałe, i wynagrodzenie zmienne (np. premie za wyniki wypłacane w gotówce lub w tzw. akacjach fantomowych), i dodatkowe świadczenia.

W takim ujęciu najlepiej opłacanym prezesem w 2022 r. okazuje się Michał Gajewski, który stoi na czele Santander Bank Polska, z wypłatą na poziomie 6,08 mln zł (wobec 4,7 mln zł rok wcześniej).

Drugie miejsce wśród analizowanych podmiotów zajął Joao Bras Jorge, prezes Banku Millennium z łącznymi zarobkami na poziomie 4,9 mln zł (o 16 proc. więcej rok do roku). Trzecia pozycja przypadła Przemysławowi Gdańskiemu, prezesowi BNP Paribas BP, który dostał w minionym roku 4,4 mln zł (w porównaniu z 3,6 mln zł w 2021 r.).

Duże różnice

Dobrze opłacany jest też szef mBanku Cezary Stypułkowski – z 4,4 mln zł za minionym rok. Ale rok do roku oznacza to spadek o ok. 3 proc.

Do grona sowicie opłacalnych prezesów w 2022 r. załapią się też zapewne szefowie Banku Handlowego i ING Banku Śląskiego, choć tu dokładnych danych jeszcze nie znamy. Wiadomo za to, że w 2021 r. Sławomir Sikora, który stał wtedy na czele Banku Handlowego, zainkasował 5,7 mln zł (razem z odprawą po 18 latach pracy), a Brunon Bartkiewicz, wciąż kierujący ING BSK – 4,1 mln zł.

Na dole listy płac plasują się szefowie banków, w których dominującym właścicielem jest Skarb Państwa. Ich zarobki są limitowane zgodnie z tzw. ustawą kominową i w efekcie są dużo niższe niż ich odpowiedników w bankach kontrolowanych przez zagraniczny kapitał.

W tej grupie najwięcej zarobił Leszek Skiba, który kieruje Bankiem Pekao. To 1,9 mln zł, czyli o 54 proc. więcej niż w 2021 r., co wśród analizowanych spółek oznacza największy roczny wzrost.

Z kolei Grzegorz Olszewski, prezes Alior Banku, zarobił łącznie 1,2 mln zł w 2022 r. Rok wcześniej było to raptem 114 tys., ale Olszewski sprawuje swoją funkcję od listopada 2021 r.

Jeszcze bardziej skomplikowana jest sytuacja lidera rynku – PKO Bank Polski. W ub.r. na fotelu prezesa (tudzież p.o. prezesa) zasiadały dwie osoby (a w 2021 r. – trzy osoby). W związku z tym obecny szef Paweł Gruza zarobił ok. 425 tys. zł, a poprzednia szefowa Iwona Duda – 1125 tys. zł.

Płace a wyniki

W naszej analizie sprawdziliśmy też, ile kosztują całe zarządy banków. Okazuje się, że najwięcej na ten cel przeznacza Santander Bank Polska. Łącznie zarząd to dziewięć osób, których praca może pochłonąć nawet 27 mln zł, co oznacza wzrost rok do roku o 38 proc.

Dosyć kosztowny jest też zarząd Banku Millennium (osiem osób) – na wynagrodzenie jego pracy w 2022 r. przeznaczonych zostało łącznie 19,5 mln zł, czyli o 22 proc. więcej niż w 2021 r. Ciekawe, że o ile Santander BP wypracował półtora raza wyższy zysk w 2022 r., o tyle Millennium miał stratę i musiał wdrożyć program naprawczy.

Ujemny wynik netto za 2022 r. pokazał też mBank, za to ogólne koszy zarządu spadły tu rok do roku o ok. 3 proc., do 14,2 mln zł.

Kosztowne karuzele

Praca zarządów polskich banków jest tańsza niż tych z kapitałem zagranicznym. Ale są od tej reguły pewne wyjątki – im więcej zmian na najwyższych stanowiskach, im większa karuzela personalna (co wiąże się z wypłatą odpraw, wynagrodzeń za zakaz konkurencji itp.), tym wyższe koszty. Przykładowo łączne koszty zarządu Banku Pekao w 2022 r. wyniosły 15,2 mln zł, ale jeśli uwzględnić też wynagrodzenia dla członków zarządu, którzy przestali pełnić swoje funkcję przed styczniem 2022 r., ta kwota rośnie już do 25,7 mln zł. Podobnie w PKO BP – zarząd w 2022 r. kosztował jedynie 13,6 mln zł, ale razem z były prezesami i wiceprezesami to już 20,4 mln zł.