Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Umowa społeczna zawarta pod koniec minionego roku przez zarząd Orange Polska i związki zawodowe działające w telekomie przewidywała, że w ciągu dwóch lat zatrudnienie w spółce zmniejszy się o 1,4 tys. osób. Tylu pracowników Orange Polska ma skorzystać z programu dobrowolnych odejść. Jak się okazuje, to nie koniec zmian w grupie.
Związki zawodowe działające w spółce zależnej od Orange Polska – TP Teltech – porozumiały się z pracodawcą co do zasad zwolnień grupowych – poinformował w rozmowie z „Parkietem” Krzysztof Kościuk z krajowej Sekcji Pracowników Telekomunikacji NSZZ Solidarność.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Tempo komercjalizacji projektów jest niższe niż zakładano. Spółka zaktualizowała plany na najbliższe lata. Zasyg...
Większość stanowisk, które Urząd Komunikacji Elektronicznej otrzymał w odpowiedzi na propozycję zdjęcia regulacy...
PFR Ventures przeznacza aż 240 mln zł na innowacje – pieniądze trafią do trzech nowych funduszy VC. Na rynek tra...
Polska w tym roku na cyberbezpieczeństwo przeznaczy rekordowe 4 mld zł. Wydatki robią wrażenie, ale eksperci mów...
Już niemal jedna czwarta graczy poznaje nowe tytuły dzięki rekomendacjom influencerów, a kilkanaście procent za...
Columbus Energy przekazał zaproszenie do podjęcia negocjacji w sprawie sprzedaży technologii perowskitowej - rea...